1、看重学历背景，最好是985高校，有不少加分。2、专业性一般，你只要把自己做过的东西讲清楚、讲的厉害一点就行，切记不要口齿不清、吞吞吐吐。3、面试轮次较多，会考察你的沟通、协调能力。

一个笔试，后面是技术负责人面试；需要详细说明自己的项目，画出电路原理图；最后是人力谈薪资，人力给人感觉很高傲不喜欢。 完整画出原理图

作者：Irene_sss链接：https://www.nowcoder.com/discuss/529315?type=post&order=time&pos=&page=1&channel=1009&source_id=search_post来源：牛客网总结：一共3面，一天走完流程。一面技术面，二面hr面，三面主管面。一面（大概40分钟）：1.自我介绍。2.围绕项目开展，各种问问问。3.jvm的分区，各个部分的保存什么。4.GC的4个算法。5.类的加载过程。6.有几种创建对象的方式，用new实现对象的创建过程，new出来的对象存在哪里。7.线程的创建方式， Callable和其他方式的区别。8.线程池的参数，怎么控制线程池的线程数量。9.线程锁， synchronized的底层实现，以及项目中线程锁的应用场景。10.volatile的底层实现。11.springboot的依赖注入实现方式。12.springboot和springmvc。暂时就记得这些了，总的来说面试官问得很细致。二面（大概30分钟）：自我介绍，对公司的了解，项目中遇到了哪些困难，怎么在互联网公司和新华三这类公司中做出抉择等等。三面（大概30分钟）：主要是围绕简历，继续深入问项目的东西（比如项目的具体怎么实现与场景）以及发表的文章。有相关的技术栈都会问。最后就是反问，告知面试结果一般一两周后出，实际面试后十天收到offer。