还可以，由于地理范围缩小到省，所以无论是课后题、单元测还是模拟高考测试，盐课堂的教研和教材都是围绕着本地的高考来做。盐课堂联合创始人王炜告诉36氪，当学习内容和考试内容结合的更紧密，学生对“进步”的感知也会更明显。更通俗来讲就是“教的都考，考的都教”。

当时面试是学校师兄介绍，整体面试比较随和，不拘谨，我们一行人去到面试现场，了解到现场的工作环境，面试官是对应岗位的直属上级，先是填写资料了解我们个人的情况，接着是一轮群面，面试也顺带为我们普及公司的一些情况，整体感觉良好。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。