我选择了去线下面试，面试时间大约持续一个小时。但是感觉完全没有面试的感觉，就像聊天。
先做了自我介绍，然后展开问过往经历。但是问题很有侧重点，很直接的问了即将运营内容的优缺点，以及对所属分区的了解度。其实我回答的并不好，但是可以展示自己独特的优势，比如实习时常，能否立即到岗等。
之后会问对未来运营的想法，以及日常兴趣是否符合职位。不难回答，但也没必要准备。
最后问了具体的办公技能，以及要求展示作品。
面试官是部门的人，应该是未来会带我的人。
周五面试，周一收到offer call，挂了电话邮箱立刻发来offer。这个效率属实佩服。
其实面试的时候就有感觉，应该是没问题的。希望未来在b站实习愉快。
面试其实看眼缘，我很多问题回答的自己并不满意。因为很多是自己没准备过的。但是带上作品可以让面试官更了解你，也更好进行接下来的沟通。比起面试的成熟度，可能团队更重视创意。