面经详情

初面:一分钟自我介绍，很简单，最好不要超时，我提前练习了一下，用的文老师的100%通过率模板，介绍完就退出会议了，三天之内收到了二面通知。二面:二面是用的zoom，三个人一组，一个面试官，是日本人，中文说得还不错，能听懂，首先仍然是一分钟自我介绍，面试官会严格计时；第二个问题是在你面试前填的那份问卷关于销售类型选择的问题，问你为啥把那个选项排第一，把另一个排最后；最后是3分钟模拟销售，仍然会严格计时，我的题目是我喜欢养猫，请说服我养狗；同组另外两个同学的题目分别是:我喜欢用苹果手机，说服我用华为手机；我喜欢点外卖，说服我去外面吃饭。记得要先跟面试官对话询问，不要直接推销，而且过程中面试官会不断刁难，不要被问倒。二面感觉也还行，整个流程真的很快，我是下午四点面的，面完当天晚上九点多就发短信说通过了二面，第二天下午三面。三面:有三个面试官，中国人主导，日本人旁听，首先是自我介绍，然后是一些常规问题，面完告诉我一周之后通知。...查看更多

刚刚二面完感觉要凉凉了，分享一下面试经验攒攒人品吧呜呜呜。两人一组，一男一女，一个面试官一个助理。1.你对基恩士的看法：没有自我介绍了，直接是看法，没有准备这方面有点懵，点名男生先回答2.你最自豪的一段实习经历：点名我先说的，然后根据我的回答进行了一两个提问；那个男生一说自己是什么干过董事助理我一下子就觉得自己好菜啊...呜呜呜然后人家是跟领导打交道，我的经历是跟零售的客户打交道这差距差点让我破防了，而且他说话头头是道的好厉害，好高大上啊3.销售类型排序的原因：点名男生先说，这点根据你的问卷排序自己列举，要提前准备好噢，每个人的不一样，我跟那个男生基本反着来的4.销售情景模拟：点名我先说，计时三分钟。那个面试官好能怼人啊呜呜，一句话就能把我想到的都否决了，我的问题是 喜欢做饭说服我去外面吃，那个男生的问题是 喜欢看电影说服我看电视剧；他的进度慢一些，第三个点到一半就到时间了，但是他很有条理，哎感觉我自己太菜了，越面越没有信心5.总结一下自己的表现，然后7天左右通知。希望能对你们有帮助~...查看更多

8.5 开始网申 8.6 收到一面通知，一分钟的自我介绍。自信大方，把自己的亮点从容不迫的展示出来。 8.20 收邮件安排二面时间，安排到了25号早上。 是两个应聘者，一个HR的形式。不用紧张，hr很nice。主要面试内容是模拟销售，先问了对面的男生，他开的是燃油车，说服他去买电动车。轮到我，他问我喜不喜欢车，因为看我是女生。我说喜欢啊~他就说好，那我现在开的是电动车，你给我推荐燃油车。 8. 25号晚上就收到二面通过的邮件了，三面安排26号早上11点。但我刚好有事出了远门，晚上发邮件过去想改时间，他们晚上下班了没法回，直到第二天9点半也没消息。生怕错过面试机会，在外办事也心情忐忑的给HR打电话，成功改成下周。那晚上真是彻夜难眠！出了门没正装在身边呢。 8.31收到通知，9.1下午三面。1v1 三面问的问题好像因人而异，问了加班，工作地点，如何让客户满意，职业规划等。HR会根据你的性格，简历量体裁衣，看自己发挥吧9.1 下午五点就收到两份测评，性格加行测。我感觉自己也没做的很好，还做好了凉的打算。 9.2 晚上吃完饭逛超市的时候就接到了Offer Call，激动哇！...查看更多

面试的销售工程师岗位，3轮左右一面：校园招聘的现场面试，对着hr做一分钟自我介绍，尽可能不要超出时间也不要太短，58s左右最佳。测评：通过一面初筛后会有一个性格测试和基本逻辑测试，就是正常gwy那种逻辑考题，我也没做对太多，但是性格测试不能太偏激二面：主管面，会有公司大区经理的领导跟面试，会有压力面的问题，也会让你做情景模拟分析当下如何开展工作。三面：基本上就是中国区的部门老板或者np级别人物，还有旁边一些我猜测是人力的人一起面试，这阶段就很简单，主要是闲聊。总结：整体上需要做些准备，要有自信，表达流利不能怯场。日企原因，他们喜欢稳定性强的且非常严谨的同学。...查看更多

我经历了笔试+三轮面试笔试都是一些简单的选择题，不过有些问题的答案要记下来，后面二三面的面试官会问为什么这么选。第一轮面试是微信小程序的闪面，1分钟自我介绍，提前背熟就行。第二轮是1对2面试，面试官轮流提问两个面试人，比如为什么选择基恩士、还有笔试为什么会这样选，最后问了模拟销售问题。第三轮是1对1的综合面，面试官会一直提问，考察抗压能力，对工作地点有什么看法，能否接受公司安排，家里的情况等等。虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾—下以应对后续面试。...查看更多

来说说基恩士面经～春招我应该是第一批面试的。时间线2月2号投简历，2月5号收到简历筛选通知，3月4号一面，3月16号二面，3月17号三面，3月17号晚收到一份行测，3月18号收到性格测试。3月23号收到offer待定通知，3月30号收到offer。总体来说基恩士对于大多数愿意从事销售工作的同学来说是很不错的。而且不刷学历，一起竞争的从三本到985硕士留学生都有。竞争还是比较大的，今年校招秋招100个，春招100个，从线上和线下的宣讲来看一面了一两万人是应该有的……所以对于双非的而且专业不是特别好就业的同学是很不错的工作机会。总体来说：自信面试，灵活应对，注意穿正装，线上面试调节好光线，让自己呈现最好的状态。一面：3月4号10点17分，只有一分钟时间。提前十几分钟进去等就行了。一定要提前准备好把时间控制在50秒左右，我在面试前至少对着手机录了30遍自我介绍，控制自己表情以及语速，突出自己的一些销售经历与岗位贴合的一些亮点就行。二面：一面通过后会要你填一份表格。包涵了你最适合的4种销售类型，已经有的offer，父母对你的影响。一定要认真填，二面和三面都会围绕这个来问你。填的每一项都要想为什么这样写，突出了什么。四种销售类型，没有正确答案顺序，你真实的填就行了，能逻辑性的回答问题即可。二面时间3月16号下午两点，和我一起的是一个女生。开始是常规的自我介绍，面试官问了我们为什么填这样的销售类型顺序？言之有理即可。最后就是三分钟模拟销售，我抽到的是劝服一个不喜欢买打折商品的人买打折的商品。大家要了解模拟销售考察的是你什么能力，基恩士是顾问性销售。所以我建议先提两个问题，了解用户的需求，最后再延伸的讲。面试官会不停的反驳你的，你不需要紧张，表现出你的应变能力即可。我问的两个问题第一个是为什么不喜欢买打折的商品，他回答因为担心打折的商品质量不好，我第二个问题怎么看待现在京东与拼多多两个购物平台的区别。其实第二个问题就是从第一个问题延伸出来的，回到了我熟悉的话题，之前我对各大电商平台还写过小论文作业，所以很了解之间的同类商品价值差异。期中我要面试官尝试一下购买打折商品多的钱可以捐助出去，他说我有的是钱，捐款我可以再另外捐，不需要影响我的购买体验……总之劝服销售，他是一定不会要你成功的，表现出你的应变能力即可。三面：3月17号9点25收到三面，应该是春招最早的一批三面，面试我的是一个日本人和一个中国人。围绕之前填的表格延伸的问。反正就是各种问题，参考宝洁八大问。会不停的询问你觉得最重要的三点……这其中最重要的三点……这就考察你的应变能力了。建议把宣讲会看几遍做好笔记，公司的核心价值观是以最少的人力资源创造最大的利润价值。要满足客户需求，更要超出用户的需求。一定要多多理解其中的核心价值观，公司需要什么样的人。真实自信的面试就好了，最后日本面试官还问我以后愿不愿意来做他一样的岗位当面试官……把我问蒙了。用时20分，三面每组面试官的风格不同所以有的朋友10分钟就结束了。不过注意一点最大的雷区，关于工作地点一定不要有强烈的意愿，不然一定被刷。问你工作地方就说一个地方但是继续说服从公司安排。 关于为什么这家公司offer还有继续面试，这个问题类比社招时问你为什么从上家公司离职。所以一定不要说其他公司不好！表达对行业的理解以及自己的个人发展规划。面试完当天收到测试，没收到测试就是凉了……关于测评：行测有难度自己提前刷题认真做做就行，我很菜估计错了很多，所以应该这个只是参考作用。性格测试应该会刷人……所以你要是有强烈的意愿，就向着积极向上的方向填就行了。我双非而且专业是和特别冷门的工科专业，和我一起面试的是湖南大学市场营销专业的女生，所以这家公司真的不看学历，大家都有机会的！...查看更多