面经详情
陈光祥
面试了职位:销售经理
未通过
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1683
产品经理
感觉靠谱
第一轮面试就手撕代码,没什么准备就挂了,还问我对常识的理解,经过一个大的系统的论证,对学科问题、社会问题形成现象-原理、原因-结果的螺旋上升,然后把这两个连在一块,变成我自己的,我自己应该如何做,把这个东西拿到我自己的心里面,通过我心里面不断的沉淀,顶处出一个啥东西来,这套东西是我自己的,是发自内心的,掰开了揉碎了能想明白说清楚的东西,这个是我们要的常识。这个和经验常识最大的不同之处在于有系统性,有科学性,有普遍指导性,是普遍意义的常识,不是狭义的点对点的常识。
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2022-04-28 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试一共4轮,全部视频面试。第一轮CM面试,问的比较多,也比较细,主要是过往经历。2,3轮就很奇葩了,因为这个岗位要求至少3年工作经历,但是2,3轮的面试从来没有细问你过往业绩情况,问的都是毫不相关的问题,我又不是应届生,感觉在走过场一样。最终止步3轮面试。
2 年前 发布
8
9885
Java
感觉没戏
1.ospf协议相关,什么怎么计算路由之类的 2.讲一下SR协议(因为我说我知道)3.讲一下FRR(也是因为我提起来说我知道)4.讲讲网络安全相关,DDoS,DNS攻击(截止到这儿我觉得我说的都还可以,因为面试官表示网络基础还行)5.具体实现过DDos之类的吗?相关项目?(我说没有)6.操作系统了解吗?进程之间怎么通信(我说忘了)7.说下都有什么锁(答案应该是读写锁之类的)11.那做道题吧。
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包含4个问题,3个回答
Q:1.ospf协议相关,什么怎么计算路由之类的
2022-04-20 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
交子大道中海国际中心–销售团队经理。 1:面试官没时间观念。 2:没有业务问题,尽瞎聊。 3:过度膨胀,抖音牛不是你一个人牛。 4:因为我之前做传统零售渠道管理,直接让我回去考虑能不能接受互联网工作压力以及管理模式,所以暂时不面试(我没考虑好我来做慈善吗)。 5:我姑且认为是我不符合你们招人的标准,但是从头到尾没聊过工作经历,没面试过,就让我回去考虑?面试官是看相算命的?我专门跑过来然后你喊我回去考虑? 6:瞧不起传统渠道没互联网经验(我已经同时收到了饿了么,美团,遨游,美菜网offer) 7:面试官全程打电话,发信息,心不在焉。抖音有你们这种人,还能来面试,完蛋了。
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2 年前 发布
刘朝阳
算法研究员
感觉靠谱
一面主要分为两个部分:询问项目 + 算法基础项目部分:因为针对于多智能体和单智能体我自己分别写了两款游戏环境用于验证一些主流的单/多智能体的RL算法,因此这一次面试中面试官在项目部分主要问的是游戏-算法的架构设计:二面和一面流程差不多,主要分为两个部分:询问项目 + 算法基础 + 算法题感觉每一轮面试官都比较关注项目,都会问一些项目相关的问题:
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包含16个问题,6个回答
Q:1. 整个系统的设计模式是什么样的?游戏端和算法端是如何进行数据通信的?游戏端内部如何响应算法的决策行为?算法模块如何接收游戏端发送来的状态数据?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
面试官有点装啊,说自己以前是某公司的总经理带领几百个人,面试官自己都是刚到今日头条没多久的。普通话很有湖南口音,并没有大公司专业LEADER的形象快结束的时候,他问我要不要考虑他们,想不想进入下一轮复试?我说这个现在没办法答复的,我回去考虑一下。 感受就是,面试官格局低,爱装,个人形象气质没有大公司的感觉。
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2 年前 发布
8
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
进去直接进总监办公室,看的出来总监很有水品,问的问题基本上都是重点,但是问他基本待遇给你一个区间,也不告诉多少,只告诉你他们公司很牛。甚至销售的薪水组成最重要的提成也不说,说hr告诉你,这个时候东莞分公司的hr告诉你最迟明天给你,等到广州hr要给你发邮件一拖再拖,一直拿公司制度说事,最后拖了3天直接告诉你你曾经和他们的同事说过不来(当时很想笑),就这样莫名其妙的被不来了(可以公布一下这个hr的电话136 3131 4419)。之后hr告诉需要在评估一下,而且电话里面三分之一在和你说他们公司制度如何如何,她之前呆过哪些很牛的公司,这就是今日头条的文化,而且可以透露一下他们的提成是5个点一下,而且金额越高提成越低(可以说比较保守,在业内)
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看贿赂的?
2 年前 发布
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