面试了字节跳动的幸福里，算不上是有难度，但三面一定要注意。
第一轮面试应该是个小组长，一直问你的个人履历怎样，只要你简历不做假，基本没问题；
第二轮面试是城市经理，对你的工作和离职原因会问得详细，而且会让你说说对这个职位的了解，整体来说也没有什么刁难的地方；
第三面是大区总，大区总会问你为什么选择之前的公司，又为什么跳槽了，问你之前的原则是出于怎样的职业规划，问完如果你回答的不是他要的马上就会打断你，然后故意去揣测你是怎么想的，给你施压，也就是他要听到的并不是真正的你的答案，也并不在意你具体的想法。总之，答案不是他想要的，你就过不了这一关，他不会尊重你怎么想怎么说。
我没有通过面试，总结几点:
第一，跳槽多了，面试官总会带着偏见跟你谈；
第二，工作经历不够匹配，表面上不在意实则很在意；
第三，公司年底招人特别谨慎，除非你特别优秀；
第四，话不投机半句多，面试官开始打断你、怼你，大可不必去辩解，因为他一开始就没想要你。