面试人力资源专员，一对一面试。一面第一轮hr面，详细问做过的课题，会问到活动过程中遇到的问题等细节，参加过哪些活动，总之就是深挖简历。然后问自己的优缺点，最崇拜的人是谁，原因和理由。问对hr六大模块的了解，自己想做哪一个模块，为什么。当时是线下面迟到了好一会，估计是因为这个原因挂了？

一面 自我介绍，然后聊聊个人简历方面的问题，接着问些你对岗位的了解还有如果应聘岗位你要如何去做等等，面试的HR小姐姐人很好。当然HR这里也会问你你有什么问题想要问的。 二面 经理面试，问了一些你上份工作突出的业绩方面。就比如你在工作中有什么亮点，还有就是你上份工作中遇到什么难题，你是怎么解决的等等。最后就是你有什么问题想问的。希望对后面想要去面试的同志们有帮助吧。 你如何看待市场专员这个岗位？ 你能接受加班吗？ 如果让你去地推，你会用什么方法，如果被人拒绝你会如何处理等等？

被hr骗去刷KPI的吧，面试全程不问工作相关问题，还没安排部门领导面试