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匿名用户
面试了职位:运营
未通过
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0421
运营
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
三轮面试,面试官印象较好的面试者应该是在当天时间允许的情况下都会被留下进行下一环节面试。一面问了我两个敏感问题,我一个知道一个不知道,面试官对我印象应该不错,聊了一下其他的东西。 二面基本没问专业的东西,唯一有点价值的问题是对快手的看法,我说聊的时间有点短,面试官说有经验的一聊就知道不用聊太多,我就暂且当他对我满意吧。 三面人事谈薪资,一场感觉很好的面试分分钟变成了咽不下,人事真的……最后让我等,估计没戏了。面试总体不难,重视的话,可以百度它的入职要求相应地准备一下,准备很重要,谈的时候要自信,放松,不要完全被控场,交流你来我往,这样过二面基本没问题。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
第一次是小领导直接面试的,主要面试内容就是工作内容还有介绍之前的工作内容和之后要做的工作内容等等,然后就是回去等第二次谈薪资第二次是人力资源部电话沟通的,主要沟通薪资、福利待遇、之前的工作经验和学历等等,聊了半个小时左右,整体感觉比较容易,等offer时间2个工作日
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
一面 第一轮比较简单,就是HR小姐姐问你相关的问题,然后留些运营相关的问题,做完发给她就ok二面说来惭愧,因为好久没有说过英语了,之前做的德国站北美站也是专研运营技巧忽略了这方面,虽然我个人感觉英语表达这方面性价比太低,日常运营能看懂意思就够了毕竟还有软件辅助,文案也可以找当地人优化,怎么说呢,再接再厉吧
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2 年前 发布
看准31592
运营
感觉靠谱
一面 一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善,晋升空间明确等优点还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳,比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好,我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时,然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的,HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距,面试也要好好准备’
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2 年前 发布
5468
运营
感觉靠谱
一面 简单的自我介绍之后是HR基于简历的深挖,会对一些项目表示好奇,并对内容产生兴趣。着重问了一些金融领域的常识问题,对于债基的评价涉及到了人生的一些规划同时还涉及到了运营的一些常识问题综合体来没有难度
2 年前 发布
用户191872
运营
未通过
面试官2个一上来没让我自我介绍神态不像人事更像公司领导面的把可能吧问了一些他们好奇的然后问你觉得有什么你是让我们可以把店铺放心交给你其他任何的信息没有多问然后就是我们没啥想问的反正目前了解到全新公司店铺都还不在自己手里面试像是在完成指标
2 年前 发布
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