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匿名用户
面试了职位:海外市场
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看准
海外市场
确定通过
一共三轮,都是线上面试。第一轮hr面试。自我介绍➕常规问题,但是太久没面试发挥不怎么样,以为自己没机会了,没想到一周后打电话来说通过了,要不要参加二轮。第二轮hr➕主管。因为面试的是海外营销,所以第二轮多了个英语的自我介绍,介绍完后部门经理对我印象不错,基本上他这边没什么问题,就介绍这份工作的基本情况,然后了解我的家庭,生活情况。第三轮hr➕主管➕公司副总。第三轮基本上是副总在提问,因为面试是海外,所以会要求你用英语回答问题。
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2022-11-24 发布
坤梅
海外市场
确定通过
一共有三轮面试第一轮面试,现场就进行了部门主管的第二轮面试。最后是一轮跟老板面对面的面试。整体下来感觉比较好,沟通方面比较顺畅,首先体现在前台进去有给你茶水,并且没有说太多废话,在主管面试的时候,他也会告诉你公司主要做的业务,让自己有一个心理准备。最后一轮老板面试,感觉他是一个思想比较豁达高远的人。用英文去跟我进行面试交流,感觉还是不错。公司在3楼,工作人员也蛮多的,基本都是男生为多,可能是跟他们做的是技术类业务比较相关吧。已经接受offer准备入职
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2 年前 发布
🌥
海外市场
未通过
1.之前是有一年的运营工作经验,因为大环境不好尝试转行海外推广,因为招的是助理岗,想着应该是考察广告工作方面的匹配程度,自我认知和自驱动力。所以也有做海外推广相关的资料准备。2.第一轮面试都很正常,填完信息表,HR询问离职原因,同时也有问上份工作相关的操作经历,体验感还算好的,甚至觉得可以完全不用负责人那一趴,因为这个负责人完全是起到劝退的效果3.到了负责人面,无语,第一次遇到这种**的人,年纪挺大的,问题是那种即兴想到就问,明明是助理岗,但也还问很多专业的问题,没有提前准备根本答不上来,问了10几个问题,过程不乏贬低,嗤笑,皱眉,打断讲话,还一直转笔干扰面试者4.印象深刻几句话是“工作一年来你有赚到什么钱吗?那也很少嘛~”“说了那么多你就是个小白嘛”“先跟你说好,这行压力肯定比你之前做亚马逊要大的,可能赚的还没有你做亚马逊的要多。”经验已经摆在这了,要去面试的小伙伴做好心理预设,因为可能会影响你一天的心情和食欲(自信的大叔),对了,试用期6个月,呵呵
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2022-09-23 发布
看准62033
海外市场
感觉没戏
要做常识题,常识题通过后安排一面。面试过程中男面试官咄咄逼人,有点pua 人的迹象。会问到高考成绩、大学成绩、四六级成绩以及以往公司规模。问得很细,在意学历和前司公司规模,OK fine,如果有清华北大毕业生愿意去贵司,那想必贵司也不用一直挂职位在boss上了吧。当时为了offer,忍着没发作,现在回想起来只觉得歧视满满,爹味十足。二面通过后,人事说老板不在,会在电话上沟通三面。两天后询问人事,人事说没有收到通知,会帮我跟进,然后就没有下文了。面试体验很差,公司后续已搬到黄埔知识城,位置偏远,不建议去。还有一点,男面试官在意工作年限。救命🆘,我才毕业工作两年,你指望我有五年工作经验?这个不是在前期沟通的过程中就能知道工作年限吗?既然在意工作年限为啥还要邀约面试呢?难道是为了压薪?搞不懂
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2023-07-17 发布
8753
海外市场
感觉没戏
外贸岗位先是简单自我介绍,接着回答一些假设性的问题,只要能够自圆其说就可以,不必随大流。然后问问学习情况,会问外贸专业课的东西,让说一段口语考察英语水平这些.…要对行业有一定了解,尽量别说不相干的经历。强调沟通流畅吧,别的要求没那么严格
2 年前 发布
北极音箱建筑工程师
海外市场
确定通过
Hr面,时间有点久了记不清了。询问了一些基本问题,过往的经历也会问到,算是比较基础的问题吧。HR态度都是比较好的也没有很紧张的氛围。大约在1-2天内收到结果。由于leader在海外于是视频面试,英文面。体验也不错,会问到一些过往经历带给自身的价值,学习到什么等等。也算是业务面中比较常见的问题。所以总体来说不算太难,基本上问的问题都是能想到会被问到的问题。提前做好一些回答思路上的准备个人感觉问题不大。
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2022-11-29 发布
我不討喜!
海外市场
感觉没戏
简单记录下面试过程首先是自我介绍,他真的是在认真的听讲!!英语能力如何广告变现(我是真的不了解,但面试官真的很温柔,给我解释了一番,还问我理解了没,真的很感动)对跨境电商的了解,以及其他课程的了解最后还问我有没有其他问题虽然感觉希望不大,但他尊的很温柔,很耐心!我也学到了一些知识,真的很感谢这个面试官,让我这个应届生有了继续面试的勇气!😝😝希望大家加油呀!!!
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2022-11-14 发布
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