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匿名用户
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匿名用户
结构设计师
确定通过
现场参加完宣讲会,收简历,晚上给面试通知,第二天早上面试,一对一面试,连自我介绍都没有,直接根据你的简历问一些简单的问题,比如你的奖励,你想去的工作地点,面试官边问边输入东西,估计面试的技术岗,很大程度上看简历,只要表达能力没问题都可以过。
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Q:你想去的工作地点。
2 年前 发布
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匿名用户
研发工程师
确定通过
就近原则,我是去北京BYD面试的。一份英语试题,一份性格测试,最后与HR面对面交流。问的问题是,1.你想从事什么样的工作?2.你的优势在哪里?3.你的职业规划是什么?4.你未来的打算是什么?5.你了解我们公司吗?谈谈你对BYD的认识和看法.6.你香从事什么样的职业?7.我们这次的招聘单位在深圳,你愿意去哪里工作吗?8.还有别的问题吗?
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Q:1.你想从事什么样的工作?2.你的优势在哪里?3.你的职业规划是什么?4.你未来的打算是什么?5.你了解我们公司吗?谈谈你对BYD的认识和看法.6.你香从事什么样的职业?7.我们这次的招聘单位在深圳,你愿意去哪里工作吗?8.还有别的问题
2 年前 发布
3380
精益工程师
感觉靠谱
主要是工作经验比较符合,所以总部也比较积极地帮你争取一些资源,地址在分厂,需要总部培训3个月工作上应该没什么问题,之前接到一个电话是详细问我能不能接受加班的 所以我不知道他这个到底是天天加班还是只是说难得一次
2 年前 发布
匿名用户
工艺员
确定通过
分两个屋,一个屋是比亚迪电池,一个屋是比亚迪汽车。原则是按照之前笔试的成绩来的,一起去的两个同学我认为是英语比较渣渣分到电池了。我分到汽车厂。
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Q:校园实习经历,为什么要来比亚迪。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
没有技术问题,没有技术问题,没有技术问题! 首先自我介绍,期间HR会查阅你准备的简历、成绩单,然后HR提问一下问题: Question1:家住哪? Question2:独生吗? Question3:父母干什么的? Over 可以出去等消息了
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
开始要英文介绍,然后就会问你简历上的问题
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来比亚迪,你来比亚迪的原因。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试一共分三轮,第一轮人资面试,主要是一些基本信息,比如个人简历,以及为什么从上个公司离职等,第二轮是部门经理面试,只要了解过去工作经历的具体细节,例如之前工作当中自己遇到最大的困难是什么,怎么克服的等等。第三轮是厂长面试,进一步了解个人信息以及以往的工作经历。感觉还是蛮放松的。第一轮和第二轮是同一天面试的,之后等了3天才通知第三轮面试。
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2 年前 发布
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比亚迪(BYD)面试经验:确定通过。面试官ni