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匿名用户
面试了职位:用户运营
感觉没戏
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匿名用户
用户运营
感觉靠谱
面的是产品运营岗位,之前只知道是网易有道,但是不太清楚是哪个部门,开始面的时候面试官就说了我的岗位是网易有道精品课里面的部门和工作,也大概有了解(不过是我完全没想到的方向)。最近都是线上面试,我提前了15分钟进入会议室但还是没想到开始之后就卡成ppt(真诚提示大家面试的时候一定要注意要在网络非常通畅的地方不然一开始整这一出还是蛮慌的),好在面试官姐姐很温柔,调节了大概3分钟左右,面试正式开始。。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
未通过
进行的电话面试,一上来先介绍了这个岗位,然后让自我介绍,会根据自我介绍中的关键点询问,比如如何搭建用户运营流程,核心指标都是什么?如何获客的,不同获客渠道的占比等,深挖项目经验,会对数据挖的很细致。还会问些常规类问题,比如一个好活动的三个关键因素是什么?比如你的上级对你的评价、比如你自己的优势是什么,举例说明等等,比较常规的问题,但需要对自己的业务很清楚,数据记忆很清晰!
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包含1个问题,1个回答
Q:一个好活动的三个关键因素是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
确定通过
在网上提交简历及申请,一般是2周内人力资源会打电话找你约时间,然后会问你是现场面试还是电话面试,面试会分三面,一面会附加个小笔试,题目基本是一些基础题,然后一面会结合你的简历,面试你计算机基础题,二面会深入一些,三面是经理面。就这些。
包含1个问题,1个回答
Q:你对你以后的规划是什么。
2 年前 发布
1
狼人
售前技术支持
确定通过
智慧交通解决方案专家 面试的智慧交通解决方案专家岗,三轮面试第一轮是三位面试官,一位是熟悉智慧交通业务的,一位是熟悉大数据的,一位是HR,详细聊到从业的情况,项目情况、技术水平等。第二轮是两位面试官,一位是部门负责人,另外一位是事业部技术总监,重点了解的是岗位定位和方向第三面两位面试官,事业部负责人和部门负责人
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2 年前 发布
9257
用户运营
感觉没戏
试剂的研究和开发试剂开发人员有两次面试,都是面对面的。第一轮面试第一轮--技术面试,详细询问要涉及的主题、实验中遇到的问题以及被认为是进行研究的必要素质,由导师评估,导师将在同一天的第二次面试前立即发言约30分钟。第二轮面试第二轮的综合个人面试要准备体现你很强的抗压能力,如为什么要去深圳,如何应对挑战等,主要是考察你的抗压能力。此外,在你的简历中,有些事情你需要知道和说出来,他们对你的要求很高。第二次面试持续了大约一个小时,他们问了很多问题,我还没说完,但我相当满意,我可能会重新考虑下一次面试。
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2 年前 发布
9251
用户运营
感觉靠谱
面试官非常专业,感觉和面试官学到了很多,对我的评价也很中肯。面试一共分两轮,部门负责人和HR。整体感受很好。公司在滨江风光带,周围环境不错,有班车。
2 年前 发布
9195
用户运营
感觉没戏
面试的是会员运营的岗位,我有详细的看招聘简章,本来APP里面是显示不符合的,结果HR打电话让我过去面试了。面试当天是部门经理面的,感觉还不错,说是三天内给消息。我觉得是OK了,回去第二天果真是收到了电话,很详细的给我介绍了一下公司的情况并且留了作业。要求做另一个PPT,用社群运营的方式来阐述运营方案。可是明明是会员呀 ,这不是俩方向么。但是也尝试着去做了,并且过程中也非常的和善,帮我看了内容是否合适也提点了一些要求和方向。感觉是对我蛮支持的。进入二面是直接和公司高层讲解方案,但是我感觉那天的表现有点一般呀,有些问题也绕来绕去没有回答的很好。但是还在等消息的阶段,感觉没戏了。算是一次经历吧,感谢这位领导的支持,让您失望了。
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2 年前 发布
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