面经详情

会议全程用的zoom，第一次使用的同学建议熟悉一下，以免遇到我这种连怎么进小组都不会的情况。会前30分钟会有helper拉每个人进行资料核验，主要是看身份证然后签到。签到结束后回主房间进行等待。我们是下午两点准时开场，然后由helper小姐姐简短介绍两位manager和面试流程，随后直接开始面试。第一部分是自我介绍环节，姓名+学历+专业+破冰问题。不同于往届的抽题，这次破冰问题是看图说话，可以结合自己的经历，或者爱好说一下对这张图有什么感想。总共一分钟左右，顺序主动选择。第二部分是小组辩论，我们一共13个人分为6+7两个小组，helper会分别将两个小组拉入zoom的小组房间，每个房间有一个helper一个manager，因此manager会记录你在讨论过程中的表现。进组之后，helper会共享有讨论问题的屏幕，同时开始计时。读题+讨论一共15分钟，在这15分钟里需要完成三件事：选出立论人，讨论立论观点，选出结辩人。建议先选人是因为在讨论过程中不需要每个人去记录，只需要立论人记录就可，这样节省很多讨论时间。第三部分是两组答辩，答辩是正方立论（2min）—反方立论（2min）—自由辩论（20min)—反方结辩（2min）—正方结辩（2min）的流程。本人也没打过辩论，所以也没法分享什么技巧，但是最重要的一点，一定要在自由辩论期间抢到麦，哪怕只对对方一点进行质询，只要逻辑清晰就可以提高面试官印象。第四部分是自我总结，本组的同学和面试官会回到原来小组进行20min的自由总结，主要找不足和改进方法，大家也可以互相鼓励称赞对方，面试官主要看你们是否能有良好的正反馈，而不是看你们的输赢。如果讨论结束还有时间可以就工作问题询问面试官，再次夸一下我们的manage，真的回答事无巨细，而且完全没有架子，我们组内交谈甚欢。第五部分是单面，我只面了7-8分钟左右，主要看manager个人把控，面试问题也是常见的简历问题什么的。...查看更多

面试过程： 通过第一轮网申填写简历之后（pwc的寒假基本都是海笔，都能收到OT的invitation）会有OT，考察逻辑和语言。英语作文类似雅思还要简单一些，就是加上商务邮件可能因为不熟悉而时间不够。其他的四门笔试很靠能力，时间又紧题又难。但基本笔试过了面试就会感觉容易多了，笔试刷人最多的。...查看更多

CSI通道Superday 六个人为一组在一个zoom房间里1. 破冰游戏四选一：选一个imaginary friend，想去哪个城市，给自己起一个名字，荒岛带三样东西2.无领导小组讨论：景区case，不赘述了网上都有，zoom有白板功能，与其他同学描述的不同的地方在于没有：AB组，补充信息，提问环节3. 休息十分钟4.par面： 没自我介绍说简历已经看过了，由于建立单薄多问了几句教育经历方面和没有实习那么都在干嘛，投了其他家吗进度怎么样，还问了下能力方面是否能胜任类似的问题因为本科非财会专业，最后反问。...查看更多

这个面试可能对大部分同学不是太有参考性。同专业师兄所在团队接了个IPO的项目，正巧暑假很多员工休假去考CPA，项目严重缺人，他们就和人力商量招聘。师兄让班长征集同学们简历，收了20多份，给了十个同学左右的面试。面试大概是半小时，面试官是同组其他项目的一个senior manager（据说是因为这个项目的人太忙，全在外勤，都抽不出manager来面试），一个看上去很强势但说话很风趣温和的光头大叔。基本问题大概就是问下简历中某些项目中的细节，对于未来职业规划的预期以及一些常规化问题。我是班上的学渣，拿到这个面试很意外，后来被录用就更意外了。我们班当天录了两个，后来又补录了两个。我平时比较喜欢看闲书，正巧那一阵想练英语，在旧书摊市场上捡了一本名叫《Big Six》的老书，有点类似于纪实文学。所以就知道普华的一些历史渊源和八卦，和大叔分享了下，他很好奇也很开心。后来他问我对未来职场有什么规划，我说我希望能像XXX一样在这地方工作一辈子，那样一定很幸福。（XXX是书里的一个资深大合伙人，在美国PWC干了40多年，我比较欣赏那个人的忠诚）这个答案让大叔很满意，他说，他应该让我和他团队里的人聊聊，让他们学习下我对PWC的认同感。后面填写的实习收入比较高主要是都在跑外勤，靠出差补助和餐补给拉起来的。...查看更多