面经详情

CRM实习 HR电话面，自我介绍，简历深挖，持续大概20分钟左右，对每段经历都进行了追问；主管面，相比HR面，显得更轻松，更为详细地了解个人信息，挖掘了我各段经历中的重点，以及我做出的主要贡献；更多从经历中考察我有没有形成解决问题的方法论；问了我对欧莱雅的了解，以及对加班的看法。...查看更多

1、一轮笔试，性格+情景模拟。 2、3轮面试，HR+部门负责人+分管副总，副总面试前会另给候选人问卷，同一天2小时内完成面试，很紧凑。 3、HR面比较简单，就是会问之前工作如何，为什么离职，薪资期望。 4、部门负责人，问对于工作的理解，自己任职的话有什么优缺点，并且就点追问，以及大概介绍了部门文化，这时候开始发现这个公司除了讲究效率，而且并不轻松温情，就是很狼性，下属有什么不好的直说，做的好的时候也不会夸奖，发现不大喜欢。 5、副总面，有点压力测试的感觉，直说我普通话不标准而且外形也一般，看我反应，然后因为经过上一轮我在问卷上对想留在公司的意愿打分7分，感觉这点不太好？...查看更多