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确定通过感觉靠谱
很温柔的小姐姐,技术能力强,感觉比学校老师靠谱。很会说话,主导通话节奏没有出现尴尬的情况。问的问题比较综合,既有基础技能,又有性格测试,还有对未来的规划。p=*(a)+3,面试官微笑着说是+3吗,我恍然道,应该是+2!第一个问题就撅了……8个……问什么系统,我觉得都是8个……这里答错了,其实32位系统是4个……基础问题又错了这个我答得不是很好,我说直接include头文件就好了,面试官问还有吗,我感觉没了,但是有必要说点啥,就说:“也许还要声明函数头?”,面试官就换问题了,看了百度是说为了避免重复调用,所以要用ifndef的宏这里我卡壳了,在我印象里c语言是没有类的说法的,但是按照c++的说了,(没啥区别),面试官不同意,问我类当中有些啥成员属性,我又蒙了,类里面不是什么属性都可以有吗,直到她说了public,我才知道是在说什么……说了public和private,我知道java里有protect和缺省,但是不确定c++里有没有。面试官问我,那么没定义的时候,类默认是啥,结构体默认是啥,我心里知道这就是面试官想问的区别,但是我真不知道,就如实说了……这个我有点印象,但是没用过所以完全get不到面试官说的具体场景,就跳过了,面试官让我回去好好看看说了纯虚函数不允许有函数体(我老是想说方法体,但是Java说法不知道c++里能不能共用,每次都要嘴瓢),面试官引导说:那纯虚函数以啥结尾,我说就这样了,面试官反问我确认(她后面告诉我要加=0表示纯虚函数),虚函数是为了方便多态。虚函数这里我知道有很多指针的讲究,我挺怕她问,还好没问,顺着我说多态性了。自我认知因为——爱——情!课程虽然杂,但是打下了坚实的基础,嵌入式我很喜欢,可以运用之前的知识做得更好我觉得学语言挺好的,工作需要肯定会学,不过目前主要学的英语,在过六级,之前没这方面打算工程师,这方面学得多,领导的书还没看过,管理可能不擅长(非常学生气的回答~)如果是自己问题肯定要努力克服,如果一直加班应该受不了,也许是不胜任工作,我认为不加班还能完成工作对员工和领导都好~问领导啊~我如果认知正确的话,我肯定是估算最准的,领导20天多半不能正常完成,要和领导沟通,是他决策缺乏考虑,还是别的原因,前者加时间,后者要资源。(面试官说是客观原因)和员工重新确定工作内容,做好赶工准备,给予福利提高待遇,当然前提是加班做得完,加班要是都做不完神仙难救……衡量自己的能力,如果是比别人能力差就努力,如果不是,那么和领导沟通减负,或者我和领导沟通,看看他怎么看我和同事们的能力,也许同事有隐性的能力并不体现在业务多少上,调整自己的衡量标准,也许领导看低了我,那么向他展示,沟通提高待遇。我觉得能力强应该做更多事,但是待遇也要相应的提升因为之前的立场都是假设我在那个位置,我认清了自己,我认为有一份能力就要一份待遇,这个要求应该并不过分。但是从我个人角度,我只是职场新人,啥也不懂需要学习,那么领导的眼光是更好的,我会听从安排提升自己。缓缓地扣出一个问号……...查看更多
包含25个问题,1个回答
Q:怎么用指针p表示二维数组的第三个元素
2022-11-04 发布

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