面经详情

面试通知是昨天10:30在boss直聘上接收的，因为是第一次面试，很紧张，就赶紧去搜索需要准备的东西。因为之前有过销售兼职的经验，所以准备的时候没有将面试题放在第一，而是直接去搜索公司的产品，面试的公司是做OA,CRM,HR这块的，这些我都不知道是什么。先去了解了saas，因为公司简介上面有写到，百度上查了资料，才知道是属于云计算的，但是还是不理解这个东西，看视频的时候懂了，看完又不知道是啥了。就这样后来又搜索OA，CRM是什么，发现都好像不知所云，理解方面可能真的是需要提高的。面试题还是面试前看的，认真的看了模板与标准回答，可是要我自己说又是另外一个回答。...查看更多

一面 我是猎头推荐来这家公司面试的，周五推荐，周一就安排面试了，很高效，进去第一件事就是填写面试申请表，然后填了一份非常有意思的问卷题目，感觉很正规，我喜欢流程规范的公司，和我以前在腾讯的面试感觉有点像，第一面是HR经理，人非常好，耐心的和我聊了将近半个小时，问的问题都很有深度，具体什么内容我就不透露了，总之让我感觉是一家正规，而且很有条理，对待面试的每个人都非常重视的公司。因为愿意花时间去深度沟通。二面是直接主管，COO兼市场部总监，真的很专业，会针对我曾经策划过的活动，仔细的分析，从活动方案、流程、渠道策略、到产品交互、选品、设计UI，客户服务，再到数据分析、ROI全流程和我沟通交流，甚至对我之前的工作做了专业的指导建议。面试完之后，正好中午，还安排HR经理请我吃了顿饭，真的挺不好意思的。最后面试的是公司董事长，非常有格局的领导人，对产品真的相当专业，非常耐心的把整个行业趋势，公司产品和我讲了一遍，而且没有一句废话，雷厉风行，整个面试非常快节奏，一天走完全流程。鉴于直接领导人的专业度，HR的暖心关怀，还有董事长对产品的专业见解，我回去考虑了2天之后，还是决定来了这家快节奏，规范的公司，接受了Offer...查看更多

第一次回国参加面试，心里还是比较紧张的，因为不清楚国内HR的套路会不会有所不同。结果和想象中差不多，HR人还是很随和的，问了下在国外工作的具体情况，为什么想回国发展，自己对待遇有什么要求等等。由于长期处于说德语的环境导致自己英语很容易和德语说混了，后来放慢语速才好一点，HR表示理解，感觉还是比较注重英语能力的。一开始还比较紧张，后面就放松了不少。不过面试的过程自己感觉并不满意。...查看更多

面试过程： 只有一次面试，总共差不多有三十个人来面试，面试地点是广州的交行大厦。六个人一组被叫进去站成一排，对面坐了三个hr。挨个提问。1.自我介绍，要求是简单的自我介绍，也没有时间限制，我答了一分半差不多，主要讲自己的基本信息和基本能力，侧重团队合作和注意细节。剩下的几个同学从校园经历讲到实习经历。2. 单独提问我性格内向还是外向，什么时候毕业。我答的是外向，因为心里有想法就会直接在学校大群里找人一起做。然后又问我什么时候毕业，我回答这个学期十二月份一定毕业。3.实习期间最重要的是什么。我回答的是和客户沟通的方式方法，要适当降低自己的身份，但也不能太拘谨，要自信的展现自己的专业能力，提前做好功课，不能完全被客户牵着走，可以适当引导。...查看更多

面试地点在湖北省广电的院子里，有个单独的长江云的大楼进去后先是填写信息表，之后进行笔试，面试的舆情相关的工作，所以题目多与舆情有关。笔试完紧接着有一个初面，初面两个人，一个部门主管，一个相关工作的同事，主要针对简历问一些简单的问题。后来告诉我领导出差了，下一次面试时间等通知。...查看更多