面经详情

面试过程:hr会询问你的大致情况吗，然后面试当天是hr面，经理面，第二天是合伙人面，都是一-对一-面试，面试全过程基本上闲聊，比较轻松。最后被录取面试官问的面试题:面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?整个面试花费了多长时间? (从接到面试消 息到得到结果)答:2天面试形式包括哪些?答:电话面试1对1面试你觉得这次面试的难度如何?答:简单你对这次面试的整体感觉怎么样?答:一般这次面试的结果如何?答:面试成功但没有去报到...查看更多

当天一共接到了3家公司的面试邀请，梅卡曼德便是其中一家。首轮：HR电话面试邀约。HR电话中先简单介绍 发现我简历的途径并表达了我符合岗位需求，之后是彼此介绍。当天电话沟通的这3家公司的HR里面，只有梅卡的HR展现出了她的热爱和专业，清晰且认真的表达了公司情况及岗位需求。同时又从HR这里感受到 这一定是一家能够让员工有认同感和归属感的公司，愉快的答应了第二轮 主管视频面试邀约。第二轮：主管视频面试。这一轮注重工作能力的考察，侧重专业性，也更加考验面试者及被面试者的能力：简单自我介绍、过往工作项目经验、工作内容及收获（为下一轮面试奠定基础，一定要好好准备及回答）视频面试会碰到的一个问题就是：如果网络不好，说话断断续续，会对面试效果打折扣~确实有点影响了一下我的心态，哈哈第三轮：VP+HRBP现场面试。这一轮考察的就比较全方位了。公司位于科技园这边，对于第一次来这边的人来说，感觉位置有些偏，不是特别好找，得提前做好时间规划。当时前台小姐姐不在，是一个老大哥接待的我，虽然当时瞬间害怕了一下，但见到HR就好多了，哈哈哈。vp和hrbp 特别亲切，并没有我想象中的那样严肃和不苟言笑，让我紧张的心态一下子放松了许多，面试过程中也是轻松加愉快，她们更加侧重考察面试者的专业性、岗位匹配度、公司价值匹配度。她们的问题都很专业，会一步步引导我清晰的表达出来自己内心所想~正是因为每一轮面试官的真诚、认真、专业打动了我，让我有一种强烈的愿望想加入这家公司。总结来说：1.首轮HR 电话沟通 专业、认真、对公司有归属感及认同感，给我的感觉非常好；2.二面 如果不是视频面试 可能效果会更好；3.三面 面试官足够的专业、认真、亲和度高。希望看到这条信息的小伙伴都可以顺利找到自己的心仪的工作~~这家公司值得你们接受面试邀约，也值得你们加入...查看更多

行测包括商业知识题，逻辑题，数字推理题，语言题和英语阅读理解，专业知识考得比较多的也都是概念题，计算题少一点1.两道月末移动加权平均的计算。2.属于专利权的客体的情况。3.普通合伙人当然退伙的情形。4.没有预收账款记哪里。5.关税的计算6.哪个要交印花税7.哪些通过应交税费核算8.甲说一定是双休 乙说一定是星期一 丙说可能是星期三到星期五 丁。里面只有一个人说的对，问是哪一天。这种自己写一下星期，推算一下。9.交易性金融资产的价格不包括未分配的股息。10.下列属于从量计征的有11.农业灌溉服务免征12.属于财务费用的有12.要约、承诺的概念。...查看更多

笔试：时间：11.4笔试;内容～行测++税法注会的题。经理面：时间：11.6。流程：先去前台拿表，填一个表，这个表一定要认真填写因为后面合伙人经理面啥的都会看。就是写自己的家庭情况、个人详情、实习情况、薪资期望这些。内容：经理面也就是是一面，自我介绍，问实习的内容，前公司的优点是啥、想吐槽的地方有哪些，个人的性格怎么样，性格这个最好举一个事例来说明。对事务所到处出差怎么看，实习最大的收获。了解到其他同学有问到你面对过最大的困难是什么，你怎么克服的，都是一些很开放性的问题+了解你具体的实习经历。前后十分钟左右就出来了，然后在休息区等待，会有前台小姐姐来通知你面试结果，如果过了，就直接进入合伙人面试。...查看更多