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圆圆
面试了职位:销售专员
确定通过
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匿名用户
销售代表
感觉没戏
百度一面很成功,我带了我实习和在大学做的项目去,给面试官演示,然后也成功的接受了一些问题的考验,面完了我感觉进入到二面是完全没问题的,周三晚上接到了二面的面试通知,而且又在00:00后临时打电话通知更改时间和地点,更囧的是,面试官告诉我她其实是三面面试官,然后她就华丽的面了我两次,这样很多可以忽悠的东西都不能继续来了,三面的问题超多超大,像猛烈的雨滴打在伞上,勉强的撑住了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想来我们公司
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
面试会先让你进行案例分析,写出自己的观点。二面是部门经理进行直接面谈,想让你自己做个自我介绍,然后会根据简历的一些精力和你进行一些交流和探讨,了解一下你在以往工作中出现的一些状况和心理变化的问题。最后就是根据你对市场的判断进行一些简短的了解和回顾。
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Q:你觉得你会面试通过吗。
2 年前 发布
狼人
售前技术支持
确定通过
智慧交通解决方案专家 面试的智慧交通解决方案专家岗,三轮面试第一轮是三位面试官,一位是熟悉智慧交通业务的,一位是熟悉大数据的,一位是HR,详细聊到从业的情况,项目情况、技术水平等。第二轮是两位面试官,一位是部门负责人,另外一位是事业部技术总监,重点了解的是岗位定位和方向第三面两位面试官,事业部负责人和部门负责人
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2 年前 发布
9011
UI设计师
感觉靠谱
1. 你为什么想成为UI设计师? 这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。重要,但成长更重要我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。
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包含3个问题,6个回答
Q:1. 你为什么想成为UI设计师?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一面整整面了30分钟感觉有戏,就回去好好准备2面的内容,把当年工程代码翻出来复习以免再出现忘记的尴尬。很快第二天就通知去进行技术二面。 技术二面就是传说中的压力面,被好一顿虐待。项目中的问题一个没问,问的全是操作系统、数据结构的问题。还好专业都是A+,大多数题都回答上了。问了下我树转二叉树,这个小意思。还问了Java内存机制和是否会有内存泄漏什么情况下会泄漏,good这个在一面回去之后就看了,回答的完美。 最后一题是问的查找QQ号。小case,写了个二分查找;他说你认为我会满意吗,我想了想又写了一个哈希查找,他说还是不满意。这个时候我已经有点小不爽了,就说不知道。在有点尴尬的气氛中结束了面试。当时觉得没戏了,有点失落。回家看了下算法导论,原来有一个极为高效的算法是二叉查找,唉,人家已经提示了,但是还没想到,有点小遗憾。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
和其他的面试一样,面试官一上来先是让自我介绍一下,再接着就是问一些求职者对百度公司的了解什么的,这个就需要我们在面试之前做好一些准备工作,还有就是个人的长处、缺点设么的,最后,最重要的还是个人能力的问题。
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Q:你对百度公司有什么了解吗
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
一开始填写个人信息, 然后HR过来面谈, 也是了解大概情况,看个人经历是否与岗位匹配,但是有提到综合薪资达到8000,不过到了二面的时候找来了当时的一个小经理,问的问题感觉比较没有深度,感觉不太好,但是后续结果应该是pass了, 不过朋友说最后的offer没到综合8000,所以也就没去了。
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2 年前 发布
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