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1.iq题,行为测试题,题库和网上写的变动不大2.专业知识笔试     1.题型包含选择题,简答题,翻译题,代码题.    2.知识包含计算机网络, 操作系统,cpp,排序算法,数据结构    3.最后一道easy难度的code3.hr面,    1.自我介绍,    2.项目经历,    3.你行为测试题里面的答案    4.offer情况,    5.996接受程度4.技术面     1.问项目细节    2.问yolo和ssd的差别,对yolo的理解,损失函数有哪些,功能是什么    3.cpp和python的基本问题     4.有没有了解的前沿的深度模型,回答bert...查看更多

7月23日中午收到通知，7月24日11.00面试，腾讯会议 有两个面试官 第一个面试官： （这个我不太会，没接触过，就说了增大感受野，具体是面试官给我解答的） 第二个面试官：  就问了一个问题，（暗示加班的意思吗）  然后结束前第一个面试官又问了一个python的字典的问题，我python做的不多所以不怎么了解；  反问部分： 问了他们具体项目涉及到的领域，还有就是一面出结果的时间。 中间还问了家是哪里的一些问题，总之聊起来还是挺舒服的。...查看更多

北京商汤自动驾驶实习生（感知）一面自我介绍，只问简历里CV相关的项目。    思路：dfs，标记    思路（可能是错的）：从左到右扫描，遇到左边的数字比右边大的，就把右边的数字划掉。如果扫完后k还有剩余，就从右往左开始删。深度学习相关： （数据角度，模型角度，loss角度，面试官问知不知道focus loss）...查看更多

22届校招已oc 22届提前批，没有笔试，面试一共三轮面试，本来好像有一轮加面，但是不知道为啥直接hr面了一面面试官不太熟悉我的方向，比较严肃，本来是随缘面的，结果就过了，二面面试官是同方向的，但是一开始同样蛮严肃的（很疑惑），问项目比较细，一下子抓住重点了，还是有水平的，代码部分让实现一个图像处理的滤波器，简单沟通后写出来了。hr面聊的很多，很专业的hr，能感受到hr的诚意，不到一周oc了。...查看更多

面试的是前端开发，显示网申做笔试，笔试通过后发了线下群面邀请。线下群面大概6-8人一组，是各个岗位的人混合，面试官给出题目全程旁观记录不参与，题目是美的想向海外地区销售一款产品，在售前、售中、售后分别会有什么风险，针对这些风险有什么解决办法。看完题目给大家5分钟思考时间，之后每人1分钟发言，再然后是20分钟小组讨论，小组自己选择一个人给5分钟做总结。群面一般当晚会给结果，通过会发测评链接，通过测评才会有技术面。...查看更多