面试的岗位属集团投资管理中心。共参加了两轮面试。 一面:一面是人资专员和部门主管进行的面试。问的问题不同于一般的面试问题,部分问题问的很细,具有难度。主管的态度不算十分友好,过程中有玩手机的情况。但整体面试时间较长,是说该公司家文化浓厚,每个员工的招聘都会非常细致审核,认真面试,所以面试的时间会长。二面:二面是集团副总和人资经理进行的面试,整体面试过程相对一面较为轻松,且面试的时间也很长,超过了40分钟,最后问的问题都问到各种生活经历、教育经历和家庭成员背景等,且最后也问到了上家公司的薪资水平。整体认为二面的个人表现相对较好,该回答上的问题都能正确回到,也没有紧张的表现,本以为稳过的面试,最后通知说匹配度不高,我也不知道为什么,反正挺失落的,准备的自认为还算挺充分的,面试过程该打的问题也有条理和逻辑性的回答出来,不知道最后说匹配度不高是因为什么问题。...查看更多