面经详情

面的是数据分析，4轮，同事面/组长面/总监面/HR面。## 一面一面技术面，30分钟，问了基本的python语法知识，sql题，算法题三道，比较简单。## 二面二面纯聊天，30分钟，用英语介绍一个机器学习算法，自己为什么想做数据分析，想不想做大数据/## 三面三面纯聊天，30分钟，围绕自我介绍展开问，比较杂，但没有难度...查看更多

一般都是初面，二面或终面会大概问些什么问题，因人而异，我简单说下大概会问到的。1、举一些HRBP工作中经常碰到的，棘手的案例，判断应聘者的反应与应变能力；2、不经意的问一些琐碎的问题，判断应聘者在无意识状态下的第一反应，比如说“如果你所支持部门的员工向你申诉工资发错了，你会怎么做？”，如果第一反应是让他询问薪酬部，那肯定不是bp的工作思路，bp不能只是简单的二传手，更多的时候是各种问题的处理者；3、再者就是问一些与个人职业规划相关的问题了。总结下，我认为好的BP必须要具备以下几个特质：做事积极主动，抗压能力强，出色的沟通理解能力以及协调能力，极强的责任感。以上几点甚至超过对专业素质的要求。...查看更多

1、 自我介绍： 简短且要把优势突出，可以归纳出几个关键词，然后再用实例展开，切记过长。叙述了我曾经的一段经历A：首先提了产品经理的分类，面试官问：他们分别是做什么的（按照网上标答结合自己的理解答即可）+你倾向于哪种类型的产品经理，说明原因（结合你应聘的实习生岗位要求以及你自身的技术实力来回答）B：然后再回答具体产品经理负责的流程（网上有标答根据自己的理解展开），然后 会问你会哪些工具啊等等（实事求是即可，会的就会，不会的就是在学状态） C：最后做一个产品经理职责的总结 这里有个小tip：当面试官问你问题的时候，你要可以捎带多回答一些这个问题相关的你已经准备好的答案，这样也会引导面试官问你相关问题，这样你准备也更加充分些。A：说出你准备的内容，我提到了滴滴货运是城区配送，然后提到他的竞品货拉拉。面试官接着问：你认为货拉拉与滴滴货运的不同和优势：（正好之前两个都体验了一下，算是押对题了）（这里可以从产品的功能+用户的亲和度+界面设计入手等，特别提到了用户不仅仅是租车用户还有司机师傅，说到了货拉拉有专门为司机师傅提供服务的入口，增强了平台用户粘性） B：如果你是产品经理如何来改进滴滴货运？ （根据刚才说的货拉拉的优点往上找补即可，注意条理性） 总： 1、 具体实例的时候适时的举出一些细节，另外可以多用一些数据解释，也会更有说服力。（关键）2、 了解产品经理的知识和专用词汇这个很重要。（基础） 3、 学用一些加分项的软件工具。（基础）...查看更多

笔试就是正常的笔试题目，比较简单，基本上条件符合要求都可以通过。面试，首轮是初面，答主学校在苏州，所以选择在了杭州面试，第一轮是无领导小组面试，给了一个问题，每人大概两三分钟思考时间，自由发言，包括一分钟自我介绍，还有两分钟对于问题的理解，记得我们组的问题是“佛系青年，怎样利用互联网推广寺庙”。一组大概有七个人，初面留两个，竞争还是很激烈的，而且私下我们有建立微信群联系，每个人都是985院校，竞争真的很激烈，不懂录用原则，有小伙伴心理学人资方向也挂了。  腾讯是答主第一次参加的面试，很不幸初面挂掉，望后面的小伙伴也不要灰心，再接再厉，多试炼就好。 ...查看更多