面经详情

先个人自我介绍，然后问了电脑网络故障怎么解决，打印机不能工作怎么解决，客户很焦急催促怎么解决，我都用自己的话讲了，自我感觉良好，但是之后还是没通过，大致问了原因说是没有系统性的一套成熟的方案，而是说的比较零散，所以提供的解决方案一定要系统，成熟套路的感觉。

首先就是群面，自我介绍，然后就是问一两个问题；接着就是小组讨论，给了几道题，有逻辑推理，汽车设计创新设想；最后是动手做个汽车模型。对于群面，最重要的是，发挥自己的作用，找好自己的角色，让自己成为重要的那个人。

面试过程： 1、首先肯定是了解你的工作经历 2、问一下网络方面的相关知识，因为公司主要是专做TCP优化的，所以这方面问的相对多一些。CDN也要有所了解。 3、linux系统的基础知识，常用命令。

主要询问工作经历，离职原因，以后的职业规划方面的内容，家庭情况以及专业方面的考试等等，专业考试不是太难，主要是看你是不是乐于和别人交流，追求上劲啥的

没聊什么技术问题，过程很轻松，研究生比较多，主要问了些简历上写的东西，等综合面的通知吧。

十个人一起小组面试，英语要求不高。一般是HR先跟你联系看你表达，这个一般都没什么问题。然后一般就是车间经理主面，偶尔会是生产主管，主要问的就是你的技能和薪金要求，会跟你谈一段，谈妥了就会近期内给你发录取书。

由于我所选岗位的原因，面试内容跟专业知识不太相关，主要问我最近在忙些什么、社交怎么样、之前有去参加其他的公司招聘之类的，讲了些这个岗位具体以后要做什么、薪酬待遇怎么样、公司会提供什么。