面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
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匿名用户
QA
未通过
面试是上午进行的,主要针对自己简历上做过的那些项目进行提问,然后就是谈谈对于测试行业的理解以及怎么才能做好测试;之后就是谈谈自己的一些规划,短期长期的都可以。最后就是和HR谈薪资,看能不能接受他们的一些出差等方面的安排等等。
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Q:如何做测试,对于测试的理解,项目的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
管陪
未通过
进去三分钟即兴演讲,我也没有参加后来的无领导小组讨论,之后据说是单面。
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Q:没有提问
2 年前 发布
匿名用户
企业内训师
确定通过
一面自我介绍 基本问题。 二面专业知识考核,情景模拟。
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Q:现场模拟你最熟悉的一块会计知识,以内训的形式展现。
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售员
确定通过
接到电话的第二天要求去公司面试。第一轮是笔试,有英文翻译和相关贸易术语的选择等等。历时半个小时。第二轮是群面,包括各组的组长和人事经理。问了些为什么要应聘这个岗位等问题,基本是英文进行的。最后一轮是总经理面试,说了些他的看法,问了我一些关于员工稳定性的问题。
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Q:为什么希望从事这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
确定通过
在网上投递简历后,HR打电话面试,进入公司后,开始笔试,大概1个小时,然后经理一对一的面试,问了一些技术问题,以及对现在芯片应用技术的个人想法。 整个过程大概有3个小时,然后就回去等通知,第3天HR电话通知去公司,谈薪资待遇。成功收场。
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Q:1.以前从事的工作及技术应用 2. 单片机应用的个人想法 3. 行业展望
2 年前 发布
匿名用户
产线经理
未通过
1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面
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Q:你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
先是网测,然后hr面,笔试,技术一面,技术二面,终面hr面,实习考核,hr终谈。
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Q:如何优化代码运行速度,结合你学过的各个方面,说出的点越多越好。
2 年前 发布
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