面经详情

一面1．小笔试： 包括性格测试，开放性问题。开放性问题就是给你设置一个情景，然后问你在这种状况下会怎么做。比如我当时考试的一道题：你为客户做了一个很详细的产品展示，展示过后，一位同行领导过夸赞你讲的很好，称自己是你上级领导的好朋友，希望拿你的展示的讲稿看看，你又要保住公司机密，又不能薄了该领导面子，此时你会怎么说？ 小笔试时间稍微有点紧，控制好的话还是够用的。 2．小组讨论 小组讨论时比较需要技巧的了，最关键的就是把握住自我表现的火候。这我就不多说了，很多书上，面经都有讲，论坛里好像还有小组讨论的专版，打击可以参考一下。 3．结构化面试 就是单面，问一些问题，比如：你最失败的事情，你最成功的事情，大学期间参加过的活动如此云云，老老实实回答即可。...查看更多

楼主考研败北。无奈今年复旦太坑，然后陆续参加了几个银行的面试，感觉江苏银行是办事效率比较高的一个了，一面是外包给人才市场做的，主要是无领导小组面试，两个面试官，十人一组进入面试室，然后是5分钟读题，每人一分钟陈述自己的观点，然后分成5人一小组分别完成任务，然后互相提问，最后还会问一两个问题，第二天就会出结果，不像招行苏分，慢的不行。然后二面就是半结构，六个面试官，几个人进去忘记了。然后问有没有在银行实习过，你去过江苏银行么，什么时候打算去银行工作的呢，如果没有在银行实习过，你觉得你能胜任银行的工作么，balalal一堆，和楼主一样没有在银行实习过的也有，但是第一个妹子比较据理力争，说自己虽然没有在银行实习过，但是从几个方面能balalal说了很多。...查看更多

当天下午一点开始面试，会计岗第二组先面，我面完的时候才二点，一个人十分钟左右。面试形式不一，有的问专业、有的问经历、看考官的心情吧，也不知道到底要多少人要什么样的人，还是神秘的很，以前是一次搞定的，这次听说还有二面，也不知道具体什么情况，通知估计也出的比较慢，遥遥无期的等吧。 有接到通知的兄弟姐妹出来说一声 ps：看到那天面试的情形，又深刻的感受到今年的工作多么不好找，天南海北的战友们都赶来了，基本上都是研究生，还有工作几年的，还有海归，而且缺考的不多，有的还拉着行李箱，真的不容易！...查看更多

总共2轮，最后进行笔试。接下来是无领导小组讨论，男女分开，12人一组，这一轮刷的比较厉害，12个大概进３个左右吧，我那一场进了3个，听说有一场11个进了１个。第三轮是带着电脑２个小时的测试，四个部分，文本框测试，时事评论测试，还有两个人职匹配和性格的测试。这一轮大概是５进１左右。 最后就是终面，终面的基本上是全国一半的985高校的，因为另一半在下一批里面，面试是５个考官轮流面，分别负责问父母的情况及对自己的影响，自己能不能接受加班，曾经做过的违背自己原则的一件事，简历问题，对未来的规划，有没有对象等。这一轮淘汰率不高，接触了很多其他985的学生，还有８个北大的，最后收到了offer。...查看更多