面经详情
匿名用户
面试了职位:财务主管
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匿名用户
总帐主管
确定通过
简单说下。 首先,简历筛选后笔试。网络测评或者各大人才市场举办的现场笔试,难度说大则大,说不大也不大,试题多半是初级会计水平,其中有少数中级会计难度的试题。 其次,笔试通过,网络测评通过,情商心理测试通过,hr进行筛选后通知你进行面对面考核。 这一阶段有无领导小组讨论,也有直接face to face的交谈。直面通常有人资部门和财务部门负责人一起面试,试问的问题都是大家熟悉的简单问题,自我介绍啊,为什么选我们公司,自己今后的规划等等。 最后,通知你被录用,拿到offer。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务主管
确定通过
1对多群面,逐个面试官问相关问题,从财务专业到自身评价,只要不怯场,大方回答都还好,最终被认可是因为一个比较尖锐的问题,加入企业或领导要求你在税务或资金上做一些违规的事情,你该怎么办?最终回答即要体现自己的职业操守,也要受对方认可。
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
未通过
面试的流程大概分为三部分-一面是人事经理,个人感觉是不错的,因为人事经理也是在北上广大城市工作过,而我也是在广州工作过,所以两个人对事看法比较一致,她说我属于实干型。二面是财务总监面试的,工作上的问题基本上没什么,但是财务总监也关注个人性格。三面是分管人力的副总裁也就是最终面试,没怎么谈工作的事,谈的都是梦想之类的世界观,副总的评价是缺乏自信。
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2 年前 发布
匿名用户
财务主管
确定通过
可能是职位原因,4次电话面试。内容不难,主要是次数比较让人烦闷,先是HR,接着直接老板,然后是他老板,以及再上一级老板。可能因为所以人都可以直接归总部管理、组织结构不太好理解。内容一般就是日常的工作,自己的经历,工作中遇到的困难和如何解决.
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
未通过
面试刚开始自我介绍 可是自己没准备好,虽然不紧张 然后那个经理和我谈了设置这个职位的职责、公司的情况 主要还问了关于这个职责的相关工作经验,有没有管理的经验啊 最后问了是不是介意加班很多 也不知道为什么自己抽筋 竟然没有怎么好好说 临走的时候在等电梯还问了远不远,有点压力的问吧 总感觉电梯会关又想好好说明,最后发现自己回答得还不够大体。不过财务经理真的很nice!
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2 年前 发布
匿名用户
财务主管
确定通过
面试了3次 首先是用人部门小领导和相关部门共3人当考官 然后是用人部门大领导面试 最后是总裁及人事大领导,用人部门大领导面 基本都是问以前的业务内容和对应聘岗位的见解 韩企一般都会问家庭情况和个人的抱负
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
感觉靠谱
常规面试,就是领导不好打交道。人比较吝啬。说话就像教训你。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为我们为什么要你来面试?我遇到最奇葩的问题!
2 年前 发布
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