第一轮:HR电话面试,很专业,声音很好听。首先自我介绍,怎么了解MSL职位?为什么离职?对我来说最困难的事?然后介绍了公司背景,所应聘职位的相关内容,告诉我会安排下一轮面试。
第二轮:北区MSL mgr.面试。开始内容和HR问的差不多,然后对着简历深挖专业上的问题,问了硕士阶段的课题,发表杂志,最后一段英文对话。问题确实挺偏,不好回答。到此,如果对上眼,会告诉你准备下一轮面试。
第三轮:中国区MSL head面试。面试前三天HR发了一篇英文文献,做成PPT进行15分钟学术演讲。面试内容较第二轮稍简单,也是问一些基本的东西,然后开始学术演讲,演讲结束,会针对PPT进行提问,还是很专业的,不过问题很好回答(前提是完全读懂这篇文献还得结合专业知识)。
面试结束,下午收到HR电话通知,提供资料进行背景调查。...查看更多