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匿名用户
面试了职位:初级网络工程师
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匿名用户
网络工程师
未通过
面试很简单,问你加班可以吗啥的,工资不高,主要想找劳动力的感觉,岗位相关的技术问题一个没问,亏我准备了那么久。本来都给我offer 了,因为挂科收回了,还说对挂科有硬性规定,早说啊,写在招聘简章上啊,真的太浪费学生的时间和感情了。害得我错过高铁,为了这场面试改签过一次不能再次改签,不能退票,这真的是我面过的最贵的一场面试了。
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2 年前 发布
匿名用户
光信息网络工程师
未通过
我去面试的是光信息网络工程师,面试官人很和蔼,会问你关于光通信的一些基本的专业知识,以后的职业规划以及你的特长等问题,他们还是更偏向于选择研究生,问我为什么没有选择读研!一般一面通过之后,下面就是行政能力和逻辑思维方面的小测试,过后你就可以拿到offer
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
正规,对于第一次参加工作的职场新人,快速积累工作经验,提高自己的业务技能,为自己将来有个更好的前途有很大帮助。另外,还能够认识很多业内的经营,开拓自己的眼界,是自己不局限于晓得天地,对自己的职业规划,发展方向也有好处。作为拥有独特营销模式的互联网电商,唯品会发展还是挺快的,在电商行业已经有了一定的地位和丰富的经验,占据了二三线城市的大部分女性用户群体,稳扎稳打,公司也在扩展业务,未来发展趋势良好,不过还需要加快发展。
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
人力打电话跟我聊天,职位跟我简历完全不匹配,我一直腼腆的拒绝他,可是他一味的推销岗位,我是网络工程师,他一直给我推荐编程,还说不会可以学,然后我说再考虑,让他下周跟我联系,然后下周他联系我,我就说不去了,已经找到满意的了。。。然后他就一顿嫖,说我当时对他公司很感兴趣(我从来就不对这种外包公司有兴趣)。。然后问我答应了为什么不来,我都没订时间,谁答应你的??由此看出人力为了招人不惜一手段,而且根本没有人力最基本的能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:由此看出人力为了招人不惜一手段,而且根本没有人力最基本的能力。
2 年前 发布
5
匿名用户
网络管理员
确定通过
执行总监亲自面试,主要是网络技术能力,市场的感觉,专业的认知程度。
包含1个问题,0个回答
Q:面试官非常友好,为个人发展着想。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
开始时先填一份智力测试和职位申请表,然后人事来面试,问一些基本东西 后面,技术面试,日本人直接面试,交流都是用日文,压力各种大,旁边的翻译官会帮忙翻译,但是还是有压力,日语口语要求挺高
包含1个问题,1个回答
Q:大学中遇到的最困难的事,怎么解决
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员
未通过
两个面试官一个技术一个人事,工作要求不高,看你以前的工作是否合乎他们的要求,感觉不是诚心要招人,估计网上的写的工资待遇是虚开的,招了好久都没有招聘到。
包含1个问题,0个回答
Q:公司一般,要求高,看你运气。
2 年前 发布
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