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匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
总体来说,感觉挺可惜的 笔试的人很多,和参加某银行笔试的人在同一所某技术学院的某栋大楼笔试。大楼共7层,几乎所有教室都是考场。笔试分两部分:行测和托业,相比大家都知道了。不详细说了,下面我介绍重点 其实笔试淘汰率很多,广州站到面试的时候,总共就剩下一百多人,其实南航的行测感觉不难 面试根据所选的部门分批分三天,笔试后,通知面试的效率很高。超不过三天。 面试分三轮,一站式,一个半天完成,即兴演讲+辩论赛+三对一结构化面试 我们那一批,共有10个人(作为大型央企还是很看重学历的,在座的学生学校最差的是暨南大学的,硕士居多,两个海归),都是职能部门的,演讲和辩论赛都是很贴近生活的话题,不会涉及专业(但是也要看运气吧,同组的有人抽到了养老金入市,个人感觉略难)。这是本人第二次参加面试,第一次群面,说实话很紧张。演讲的时候,思路也不太清晰。前两轮下来,淘汰了两个本科生,这样我成了唯一的本科生。不过最终结构化面试被淘汰了,很可惜,面试官人还是挺好的,都是上了年纪和蔼可亲的人 分析下失败原因: 前两轮面试,个人感觉表现很糟,估计是主要原因。终面的时候,因为我没有提前了解太多南航的东西,只大致看了看企业文化,HR问的一些关于南航的问题,比如,南航的客机量全国第几。我只能迂回一下,转到其他问题上,不过企业文化我也回答的有点支支吾吾,他们也问到了实习方面,说我没做过人资,没有相关经验,其他岗位怎么样,但我表现的还是想做人资 其次,南航还是挺看重学校表现的吧,奖学金之类的证书,面试之前,先收集登记了一下,我没拿过奖学金,这点算是个劣势 最终:10个人的组有大约4个人拿到了offer,不过两个被调剂到了营销委,都给了通知,区别在于拿到offer的在前一天,短信或者电话,没拿到的在第二天 很认真的写的,希望能给应届生带来帮助,总之,目前我在参加春招,也算是身经百战,校招给我的最大体会的,对于应届生,如果没有足够的大企业实习经验的话,尤其是学校出身比较好的应届生,如果学校表现还不错,至少不太差的,如果充分准备的话,拿到大型国企的offer还是相对容易很多的,虽然是校招,但不得不说,大外企和私企更看重经验,国企相对不看重,即使你还很青涩,但进国企的希望还是很大...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:在参加南航的面试之前,做了哪些准备? 有没有参加我们的宣讲会?
2 年前 发布

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