先是接到HR电话,话费大概10分钟左右初步了解下目前的状况,约定面试时间。二面上午,继续是电话的HR进行深层次的一对一面试,大概有一个小时,面试问题主要是情景模拟,测试故障分析的思路是否清晰,然后通过当场写邮件的方式了解了一下英语的读写能力,最后讨论了一下薪资要求。二面通过,下午去驻场的工作地点复试,和team leader一对一,再次了解目前的工作状况和对未来的期望,时间很短,15分钟。...查看更多
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Q:1.蓝屏有几种可能,怎么解决?
2.客户电脑坏了,但是有紧急的事情要处理,怎么操作?
3.客户要装非法软件,怎么办?
4.偏向团队的工作还是独立工作?