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匿名用户
面试了职位:水暖工程师
未通过
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匿名用户
财务助理
未通过
笔试:网上测试,行测之类的,50分钟5个分卷,略有难度 一面:无领导小组讨论。给材料让大家讨论排序。本来是10人一组,我在最后了所以只剩五个人了。感觉自己有点急了,毕竟处女面,面试官中间没讲话,我们小组也挺和谐的。 总的来说不难,但可能还是会有简历的筛选成分在一面里,我的简历可能还是不合格。面试也表现的不是很好。 对厉害的人来说这样的面试应该是不难的。
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
首先是人事经理面试,主要谈一些基本的个人问题,学什么专业什么时候毕业,之前做过哪些工作。 部门经理面试主要是针对专业一些的问题,如什么是策划,你认为策划主要做一些什么?对本地区市场有哪些了解?准备搞一个市场推广活动,成本控制上你有什么见解等。
2 年前 发布
匿名用户
见习经理
感觉靠谱
因为去的人不多,所以首先就是一个非专业的hr让大家自我介绍并讲了公司的一些情况,让大家问了问题,让后就是单面,主要是问薪资能否接受,2-4k,接受的话再安排处长面试,后面还有两关处长面一关店长面,还在等通知。
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Q:认为自己与别人相比的竞争力是什么
2 年前 发布
匿名用户
储备项目经理
感觉靠谱
第一轮:群面,小组讨论题目比较普通,讨论的时候不要抢,不要沉默,表现自己的想法就好。 第二轮:两个hr的复试,有点难,情景案例分析,节奏较快。
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Q:你为什么选择做物业而不是工程?
2 年前 发布
匿名用户
费用核销
确定通过
就是接到面试,先是HR面试,问一些基本情况,然后就是经理面试,经理面试之后,经理觉得没问题就没问题,人事会根据经理的意见,录取。问的问题基本是工作中方面的事情,让你介绍工作内容,跟工作中遇到的问题,主要侧重岗位是否契合;
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Q:你的手机号码加起来等于多少
2 年前 发布
匿名用户
信用卡客服
感觉没戏
小组讨论,分别介绍自己,然后面试官提问题
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Q:之前没有相关经验,为什么想从事该行业
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
四轮面试 最后一轮是外籍主管 每轮时间都很长 事无巨细 全程持续了快一个月 还在等最后的通知
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Q:请描述一项你过去在活动策划中遇到的困难
2 年前 发布
3
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