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匿名用户
面试了职位:客户助理
确定通过
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匿名用户
技术类储备干部
确定通过
公司规模还不大,不过电子商务还是很有发展空间的。 一共四轮面试啊啊啊~第一轮是介绍了公司大概情况。之后几轮比较多是聊个人情况。最后一轮聊了超多问题的,什么都聊。 不过感觉这里的人事人都挺好的,很和善。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
感觉靠谱
会问一些对保险的看法,和自己未来规划,都没什么难度。
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Q:对保险的看法,我没保险没什么看法,只是冲着承诺的高薪去的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
先做笔试题目,做完后技术面试。首先自我介绍,然后问学校的专业成绩,在班上的排名情况。然后问家里情况,家在哪里,家里有几个兄弟姐妹。然后就是说一下自己的职业规划,希望从事的方向。
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Q:说一下自己的职业规划,希望从事的方向。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
感觉靠谱
面试过程: 我是在招聘会面试的,初面,我面策划助理,可HR叫我考虑一下案场助理,并安排我和运营总监面试。运营总监问我面什么岗位,我说策划助理,然后运营总监问我要不要考虑销售代表。
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Q:谈一个你与策划有关的经历。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理类
未通过
第一面为二对一面试,简单的自我介绍,针对岗位需求问一两个问题,觉得还好吧,不难。 二面为部门经理面试,也是问问为什么来福晟之类的,个人的匹配能力啥的,不难,就聊聊天~~。 二面完就直接再面一次了,部门的副总裁面试的。。还是了解一下个人的沟通、逻辑之类的,结果我挂了。。感觉应该还是得紧紧和岗位挂钩吧。会问一些个人经历。
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包含1个问题,0个回答
Q:我面试文秘,所以涉及到的问题就是文笔好坏,有没有相关证明;副总裁问的比较有意思,你要选择有钱的老公嫁了还是找份工作?领导责备你,你是当场回绝解释啥的有的没得~
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
先人力随便说了一下,然后做题,然后技术面试。
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Q:为什么跳槽,能不能接受驻政府单位出差。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
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Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
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