面经详情

先是技术面试，再是hr面试。问的都是基本的问题 进去HR***先做自我介绍，说明她是ChinaHR的consultant，面试包括中文和英文，然后开始。 没有自我介绍，直接进入问题， 包括： 1、你选择的是什么职位？（这里可以发挥，比如回答why this） 2、你周围的人对你最大的评价是什么？ 3、最大的成绩 4、你遇到的最大的困难...查看更多

去到做笔试,难道一般,居然还有英文自我介绍.总之及格.然后面试,先来hr,本来看她想抓我去培训,但是我底子硬,懂的技术多,最后她放弃了,叫了个技术人员进来,和我交流,他进来就问我做过什么项目,我在校生,哪有什么大型项目,然后就说了些分页功能,文件上传下载,学生管理系统这些,他就开始鄙视了,觉得我技术不行,怀疑我虚的,觉得我这么短时间学不了这么多技术。 因为我大二,然后问了好几个技术问题,我基本都答上了来了,但他还是有种嘲笑的态度,一直追问,基本是我说的话中他挑概念来问,说明他事先是没有准备要问什么技术问题,最后那个hr进来,说没什么问题,叫我这两天留意一下电话。...查看更多

打电话约我面试，问我能接受出差不能，我说能，这不是我敷衍他，是我真的能接受，然后我问是长期的出差吗，他说是长期，但始终会回本部，到了面试那天下午，先进去做笔试题，简单的令我发指，别被公司里的装饰吓唬住你，其实这公司上市失败过，然后我做完题之后，有一个人就直接也不让我做自我介绍，问我上家公司，我说我之前一直外包在一家中型企业里，然后这个人，话都说不清，说他们的公司出差很频繁，要一直出差，我当时就跟他说电话里不是这么说的啊，然后他说那没关系； 面试就到这吧，这是个招聘的人说的话？  你们自己办事不利，还反倒感觉理所应当？大老远去一趟，笔试题答了半天看都不看。就听我是外包的，立马拒之门外？善有善报，真的，人在做天在看。 ...查看更多