面经详情
匿名用户
面试了职位:业务主管
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匿名用户
商务顾问
确定通过
先是接到58的电话,他们的一般给你打电话的就是你之后的经理,之后是去58面试,面试过程比较轻松,问问你有没有销售相关的经验,问问你的背景之类的,一般情况下,他们都是会招的,毕竟你面试的是销售的活,这个工作流动性挺大的,招人挺频繁的。
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Q:之前有没有销售经验 能不能有耐性做好这份工作
2 年前 发布
匿名用户
R
确定通过
先见HR,然后和TEAM LEADER,最后是总监电话面试。整体的流程还是蛮清晰的。 开放式的问题较多,都是一对一的面试。科锐的整体文化很好,毕竟是大平台。 可能是因为没有猎头经验,所以专业的东西不会很多,主要就是纠结于为什么选择这个行业。
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Q:为什么选择猎头行业
2 年前 发布
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匿名用户
品牌顾问-实习生
未通过
每个人都必须发表自己的见解。
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Q:在场的人里面,挑三个你觉得可以留下来的。
2 年前 发布
匿名用户
女装营运
确定通过
校园招聘投完简历经过他们筛选之后第二天进行初面,六人一组进去自我介绍以及回答面试官的问题,他问我的是为什么应聘营运这个职位。晚上我收到消息参加复试,无领导小组讨论,题目是历史人物中哪个最适合太平鸟女装销售,讨论结束后当场等待十分钟就知道面试结果,然后offer到手了。
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Q:小组表现最差的成员是谁、觉得自己在小组中扮演了什么角色
2 年前 发布
匿名用户
管理
未通过
上午11点法液空面试,提前半个小时到了,等了一会,hr叫到名字进去。三个hr,都是女的,分三个房间面试,一对一,问题基本上都是针对简历来问的,问我的问题有家庭情况,如果被分配到小城市是怎么考虑的,自己的优势,为什么喜欢销售,大学里面面试比较传统,先是HR面试,然后过了这一轮后就是华东地区的销售经理面试了,做过一个职业技能的试卷,不是很难。销售面的问题也比较传统,没有特别的地方。
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Q:工作经历介绍
2 年前 发布
匿名用户
SDE
确定通过
笔试加面试,笔试是C#中一些基础知识,面试中简单写了一个sql查询,然后是详细的介绍项目经历,以及自己的技术。
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Q:为什么换工作,对新工作有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过
一分钟自我介绍,一分钟即兴演讲,演讲的主题5分钟前给你,与此同时你还要做笔试(比如你最自豪的经历,最后悔的经历等等不是行测)只有五分钟准备然后上台演讲,面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。
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Q:没有问问题,演讲完就各自返回座位了。
2 年前 发布
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