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匿名用户
销售顾问
确定通过感觉靠谱
单独1对1，感觉挺好，简单问些汽车相关问题，主要考察个人沟通能力
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过感觉靠谱
还是要先简历公司所需要的销售人员的胜任力模型，找出评估的关键点，然后通过一些方式在面试的时候进行评估。 我们公司对销售人员的灵活性、学习能力、应变能力要求很高。 虽然都是销售，但是不同的公司产品定位需要的销售人员的特质是不一样的，应该根据实际情况进行分析，考察对一些相关问题处理是否妥当。...查看更多
包含3个问题，3个回答
Q：如果进入公司的话，想做什么样的工作？
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
首先是群面，过了之后是1对1面试，之后是职业技能测试。
包含1个问题，0个回答
Q：1、HR面试，在所有的候选人面前做自我介绍； 2、部门经理面谈； 3、专业技能测试。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
销售主管面试的，就面试了一轮，销售主管比较老实憨厚看着，因为我是实习生，刚出校门，所以问了一些为什么做这个行业，之后的发展目标，以后打算呆在无锡吗一些基本问题，不难的，所以小伙伴们喜欢汽车销售就过去吧！
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过感觉靠谱
经理直接进行面试，因为事大学生还没有毕业，所以没有什么工作经验。主要就是聊了家庭住址和为什么选择这家公司的理由是什么。公司经常加班，可不可以接受，父母支持你的工作吗。是否有男朋友。周末不能休息可以接受吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
网上投简历，人事专员来电约了个时间去面试。去了之后填了个简历，和人事简单面谈了一下，个人经历呀，现在的住址生活呀，表现一下对行业的兴趣就ok。然后到店总那里面试也就是门店的总经理。也是简单聊天，表现得活泼开朗一点，对这个行业的简单认识，然后就欧了。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过感觉没戏
之前HR电话来的时候已经拒绝过说不去，但是hr打了2次电话希望还是过去了解面试，于是过去，没想到到了之后让我坐在那等了一个小时，然后问了两句就打发人走了，说是同为销售，都是教育行业。但是方向不同，我真是奇了怪了，简历上我都写的很清楚，这种疑问贵公司在简历筛选时就是能够确认的，何必浪费彼此时间。...查看更多
2 年前 发布

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