面经详情
匿名用户
面试了职位:市场推广
未通过
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匿名用户
市场推广
确定通过
一面是笔试,行测而已。二面是群面,HR一次面试3个人,自我介绍,问了相关的销售经验,最后问了一个问题,感觉应该是结构化面试的问题,主要是思维发散去解答即可。三面是3对3面试,深入了解每个人对职位的理解,及以后的工作设想,需要自己对职位有清晰的了解和准备。基本上,时间不拖拉,面试内容难度一般。
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Q:你所了解的市场推广是干什么的? 如果在市场推广活动即将开始之前,发现之前租用的场地条件比较差,在人员有限的条件下,怎样顺利进行推广活动?
2 年前 发布
匿名用户
市场推广助理
确定通过
第一面是三个人去面试,感觉hr还是挺专业的,主要是问你从事过销售这个行当没?当时没问题,挺顺利的,第二面试是群面,由经理来面试,这个主要是判断你察言观色的能力,该说的一定要说,不该说的就不说,一定要谦虚,经理一般会社陷阱,这个时候你要小心点。第三面试就是会面了,就是谈创维的内部方面的资料,让你感受公司的气氛!
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Q:你觉得你内江市十大暴力城市,你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
未通过
顺利通过第一轮英文面试,第二轮无领导小组讨论进行的也比较顺利,虽然没有当成leader,但是当时观点还不错,而且起到了统筹协调的作用了呢,可是,最后小组的仅一位海大的本科男生进了,小组的leader也没有进终面,感觉就是喜欢海大本科男,还是长得好看的那种~
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Q:对海尔和海信的比较。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广经理
确定通过
我的面试是由HR主管亲自进行的,前面的自我介绍等等惯例都是扯,HR主管也不在意,你的学历、专业水平、综合素质也都不重要,她也不在意。关键问题就是你的人脉,这家公司的口号就是“人脉变钱脉”,你只要有人脉就能让你进来,然后榨取了你的人脉换取了业绩之后,你没价值了,就开除你。在这个公司平均工作时间不超过三个月,就会拎包走人了。
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Q:你有哪些人脉可以对这款产品的推广起到作用?
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
确定通过
在休息区等候十分钟,填写面试申请表,然后开始面试。首先自我介绍,然后问了对韦博国际英语的认识以及为什么要从事这方面的工作。
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Q:1、你对韦博国际英语了解多少?谈谈你对它的认识。 2、为什么选择从事市场推广这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过
在网上投的简历,接到电话简单沟通后就去公司参与面试,HR姐姐人很好,带到一个房间后等了半小时,市场总监一对一进行的面试,人也非常和蔼,看的出来也是比较缺人
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Q:1、我们是一个做什么的公司? 2、红演圈在行业内是怎样一种存在? 3、为什么想来红演圈 4、和领导发生冲突怎么解决
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
感觉靠谱
按时到达,前台接待很是和气的女孩,然后安排我在一个单独的小会议室填写资料。 初次面试即两位hr,一男一女,很是和气主要介绍我自己,提问与简历有关的问题。 结束后一位主任继续复试。 过两天后大区经理(即我的顶头上司)出差回来,面试。 最后hr总监面试,谈及薪资及基础待遇。
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Q:1.曾经所在公司为何离职。2.自己记忆最深的一次失败经历。
2 年前 发布
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