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匿名用户
面试了职位:助理采购经理
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匿名用户
采购经理
确定通过
HR-经理--负责人,主要是问工作经验之类的问题,或者关于采购成本的一些问题,面试官没有什么攻击性,感觉那边流动性很大,工作强度很大。
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Q:是否愿意base广州。
2 年前 发布
匿名用户
社交媒体营销
确定通过
首先先电话了解了些基本情况,然后测试了下英文能力,之后首先人力面,拿英语做了个自我介绍,英语过关之后manger面,还是一些简单问题,他就介绍了下如何工作,之后留了作业回家做。通过之后部门director面。
2 年前 发布
匿名用户
采购经理
确定通过
考题是:作为一名研发人员,你认为最重要的特性。5-10人一组,分批进入考场面试,一般4个考官,一个记录员选项有创新性、客户关系、专注力、学习能力,一丝不苟、团队协作等等,列出5个你认为最重要的,然后逐个回答,限时2分钟一人,随后小组讨论,10分钟,考官最看重的是这个部分主导者最为引人注意,但同时也需要注意帮助大家获得最终的统一结果,而不是用自己的观点影响别人,因为,重要的不是答案,而是统一大家观点的过程
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Q:作为一名研发人员,你认为最重要的特性。
2 年前 发布
匿名用户
采购经理
感觉靠谱
先是接到面试通知,邮件也发了,路线什么的很详细。但是实际真的很偏,在东大公路。按照地图,离我家大约六十公里。门口保安是要求交身份证抵押给您发一个访客证。填完表等很久要,因为老总非常忙。如果你上午十点半以后到场,那么很有可能要在工厂食堂吃饭(工人餐)。不过听说餐厅。高级干部有一个小。
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Q:到了岗位怎么开展工作。
2 年前 发布
3
匿名用户
供应商管理经理
未通过
朋友推荐的职位,等了一段时间后通知面试。一整个下午,三轮结束到集团副总裁。第一轮是Line manager和HR,聊了一个多小时,就让我等着,过了半个小时到N+2的面试,也顺利通过。等最后一轮面试官时间,最后和N+3及HR一起聊了大半个小时,感觉有两个问题回答的不是很好,最后结果也证明倒在了最后一轮。
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包含1个问题,1个回答
Q:举例以前供应商管理中供应商出问题后最tough的一段经历,如何处理的。
2 年前 发布
匿名用户
采购经理
确定通过
面试前HR需要先了解下你的个人情况,符合公司岗位要求才会通知进行面谈,感觉HR的专业能力还可以,面谈是跟部门总监直接沟通,会直接跟你聊业务情况,公司需要你干什么,你能为公司干什么等等。感觉部门总监的专业能力很强,提的问题也比较刁钻,是真正能测出来一个人的业务水平的。如果你有能力,平常心对待,面试通过基本无压力。
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2 年前 发布
匿名用户
采购助理
感觉靠谱
先给了一张笔试的试卷,全部是行测题,量也大,规定在半小时内完成,不可以用手机,hr的人在旁边盯着,最后没做完,做得很糟糕,旁边几位求职者也是在做笔试,因应聘岗位不同,行测题目也不一样,所以没瞄到,建议大家面试这家公司前,多做做行测题,肯定有帮助的。然后就是hr面试,看着简历问了一些问题,不难。
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包含1个问题,1个回答
Q:关于自己将来的一个职业规划。
2 年前 发布
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