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匿名用户
Android开发工程师
确定通过确定通过
一般如果是招聘会，会当天就面干净。一般是，技术一面，技术2面，然后是hr谈职位和薪水。最后如果过了，就是另外一个hr跟你聊具体的offer情况。面试不难，但一定要考虑好，是否要进这种大企业，因为精英很多，你狠有可能被淹没在人才里面，然后还被鄙视。
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Q：你过去的工作中的困难。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
未通过未通过
我是临时硬件转为安卓，所以项目经验基本为零，在网上找的些小项目，后来参加华为上机测试，笔试成绩300分，但是后来并没有收到面试通知，不知道是性格测试挂了还是简历筛选未通过（毕竟没有先关项目经营）
2 年前 发布
匿名用户
android开发工程师
确定通过确定通过
先是做IQ测试的题目，过了以后，进入一个小会议室，有三个面试官，你先要用英文做下自我介绍（做样子），然后面试官会问你一些你所应聘的岗位的技术问题，以及过去做过的项目的问题，问题不难。技术面试过了后，就是人事面试了，主要谈谈为什么选择这家公司。
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Q：简单介绍下你过去做过的项目
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过感觉没戏
1. 先笔试 ，5道题目，String StringBuilder StringBuffer 的区别；view的绘制原理 和事件传递机制jni中String 的表示 ； 2. 面试 问的是Android 原理性的。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过确定通过
面试过程： 先做题，主要是算法题 第一面是技术面，根据做题结果面试。主要面Android，另外计算机网络、操作系统、数据库、算法都面，但是总体很nice，不会刁难 第二面是部门老大+HR一起面，再问一些android的内容，然后HR继续提问一些将来的工作场景和工作经历的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试，都是一些基础的java和android知识，然后技术人员面试，先问你做过的项目，根据项目问一些技术问题，然后是他们项目所需要的一些知识提问，最后经理面试，包括你所希望的薪资，能否接受出差，和让你自己问一些问题。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过感觉没戏
基础掌握的不牢，环境不错，有技术的值得一去，问的问题都比较深入，例如框架层这一块的，还有问代码优化之类的，看重的是一个人的基础老不牢固。
包含1个问题，1个回答
Q：说下你之前的项目经历。
2 年前 发布

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