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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
因为是找的实习，所以问的东西不难
包含1个问题，1个回答
Q：给你一个已经确定用户群的APP，具体要怎么运营
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
面试共两轮较简单，第一轮有个人看了一眼，第二轮谈了一下双方就通过了。
包含1个问题，1个回答
Q：你的薪资要求是什么样的？
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过感觉靠谱
经历4轮面试，一面是人资，二面是区域经理，三面是店里试工两天，最后区域经理再次面试。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么放弃原来发展较好的工作来应聘这个岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
DOC运营中心
未通过感觉没戏
简历通过后初试，首先写笔试题目，40分钟（题目很专业），然后人事部面试，比较简单，之后部门专业人员面试，问一些具体与职位相关的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
文案实习生
确定通过确定通过
HR结构化面试。 总监问了些专业问题，例如你关注什么新媒体时间，印象深刻的文案，以前的实习经历等。 下午离开时发了一些笔试题回去做，说隔2天交的，当晚又改口隔天就要交。
包含1个问题，0个回答
Q：印象深刻的文案有哪些
2 年前 发布
2
匿名用户
设计师
确定通过确定通过
1.首先得会画3D和CAD 量房屋尺寸 这些基本的 不过刚毕业的这些都应该很不熟练或者不会 2.一定要带上自己的作品 即使再烂也要拿上 面试很简单 先是经理介绍你去有需要助理的设计师 这时你被定位为实习设计师也就是打杂的 到了那个设计师那 人家会问 你是哪个专业的 那个学校？ 会不会3D意思就是够不够专业 我需要的技能你能不能帮上我 当然不会我也可以教你 等等 基本就这样 so easy！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：喜不喜欢这个行业
2 年前 发布
6
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
面试过程很顺利，第一轮是电话面试，讲一些以前做过的项目的基本情况，然后就是面对面的面试。1对1面试有三轮，基本上team中的人都会面试一遍，每个人问的问题侧重点也不一样。主要是技术问题，关于以前做过的产品和相关的技术。
包含1个问题，0个回答
Q：spin lock的原理，在多线程环境中的用法。
2 年前 发布

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