面经详情

投简历很快就邀约去面试，去了以后一边填资料一边听到行政还不停邀约。做了几道逻辑题后安排两轮面试，过程中不断提及没经验，性别，年龄等问题。回去让我做一份行业研究框架，然后说可以通过，让我确定入职时间，公司制度不清楚可以问，知道我入职可能有点晚也理解我，让我确认时间就发offer。 当谈及薪酬问题，当时资料表格要我填税后工资，然后跟我谈税后期望薪酬。后来咨询人事才说咱们谈的是税前工资。我说不是一直谈得是税后吗，人事说领导嘛不太清楚。(领导税前税后都分不清，呵呵，各位再去面试别踩雷) 当后面关于五险一金等问清楚以后，那边暗示我别眼光太短浅，这是个好平台，好机会，别不识好歹。呵呵，加班按最低薪酬，五险一金按2000+基数交，项目还没提成。我问清楚一点怎么了？后来我提了一个时间(我知道有点晚的，当时已经对那家公司有点失望了)，他们说想再约我谈谈，浪费了两个小时训斥我做人面试不能这样的，你知道自己错在哪吗！？然后晚上给我一个电话说你不通过。 ...查看更多

当时战略咨询急招人，投了简历第二天HR就给打了电话，约了时间manager要电话面试半个小时。后来面试的时候我才知道，原来manager刚好看上了我做农渔牧林行研5个月的经历，而且当时的战略咨询的case是要给一家农商行做战略转型，这个农商行所处区域是个农业大省，这份咨询对于农业方面的行业调研有所需求，所以才决定给我个机会。 面试的时间其实就半个小时，扯一扯时间就到了，对于当时的我来说有很多可以侃，manager人很nice，因为可能比较年轻，所以说话也比较随意。内容有一半是在问我行研做了什么，有另一半的时间就考一下我的反应及逻辑能力。因为我当时刚刚结束我的实习，所以记忆很清晰脑子活络，就很轻松的答出来所有，所以关键我觉得还是要对你自己的简历非常熟稔才行，而且要谈论你比较有把握的东西，例如当时我对农业这个非常熟悉，所以狂侃一通，有的其实manager也不知道，然后他就会觉得我还不错！ 当时是电话面了十来个人，要了三个，其实并不难，我去实习的时候发现，其实大家水平也都还行，对我来说做的工作也都不是很难。 ...查看更多

全程全英文面试，英语必须要流利。 第一轮HR面试， 问了一些简历上的资讯，问了我找工作前的这段时间都在干什么还会考一些基础的金融知识，一些ratio等等面试前还是多准备一下，基本上就是把一些基本的金融知识再过一遍就好。 第二轮是项目组长的面试，当天发挥的不是很好。我面的是business analyst ，问了一些项目相关的问题，还有一些情景题。 ...查看更多

在学校的宣讲会上看到该公司的招聘信息，投简历之后顺利通过了建立筛选。当时一起面试的大概是八个人左右，群面形式。 首先人事助理给了我们一个***关于征信的指导意见，让我们用半个小时看完发表政策解读观点，我们看了大概半小时不到，面试官（单位领导）就到了。 在人事助理的主持下，面试正式开始了，首先是自我介绍，没有范围限定，我是第二个做的自我介绍，马马虎虎，介绍了学习情况，实习经历，以及论文写作和发表的情况。接下来的环节就是对政策的解读，有些不是法律专业的学生，但是解读的也很不错，解读完之后面试官又问了一些问题。最后一个环节就是谈谈选择该公司的理由。 整个面试就结束了。反省了一下自己政策解读的非常懒，甚至很不专业，给的有限时间里，我也没有合理分配时间，不知道再干什么。 ...查看更多

1轮笔试+3轮面试，笔试很技术，本论坛上有帖子，我做的不好但是被录取了。 第一轮: 业务面试： 先自我介绍，再根据自我介绍询问项目经历。 1我面的商业分析，但是面试官没有询问甲方乙方的咨询经历，而是着重问了一些数据挖掘、机器学习等项目经历。 2给了一个具体场景，问如果根据某个电商业务做商业分析报告，您的思路是什么。 第二轮: 总监面试： 1 仍然问了数据挖掘相关的项目，问了宏观思路，研究方法和得出的结论。问了公司合作方是否认同我们的结论； 2 问了实习用户研的经历； 3 问了对某细分电商行业的看法。 第三轮: HR：意向城市，对于岗位的理解，为什么没有互联网经历还投互联网，是否能长期其他投递公司。 ...查看更多

面试电网战略咨询项目，30分钟面试，没有自我介绍，直接问项目经历：两份实习（私募。行研）的投资要点，理解概念，某个高层建筑的商业收入拆分理解，如何为某个电力公司制定未来营收战略方案，当天笔试选取一个新三板公司案例，分析其商业模式和行业发展模式，8小时写完PPT，10分钟展示。...查看更多