面经详情
匿名用户
面试了职位:采购工程师
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匿名用户
采购工程师
未通过
先各种测试,英文啊,智力啊,性格啊,很多年没有做过这么多题目了。人力资源部门和用人部门沟通不好,做好题目去到面试的地点,面试官去开会了,结束时间未知,也未交代任何人面试的事情,等了差不多三个钟吧(包括午饭及午休时间)。自我介绍,之前公司的架构,负责什么内容等等,由于之前的工作经历不匹配,通过可能性低。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
1v1单独面试,到了后前台帮助约的面试官,面试官应该是部门里面的员工,面了些测试的基本问题,不知答的如何,关于bbs测试用例设计方面的。面试官人还可以,可能由于是创业初期的公司,并没有安排去会议室面试,找了个沙发进行的面试,个人还是很希望加入锤子的,比较认同老罗的观点并且对锤子发展的前景还是比较看好的
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
面试分为笔试和面谈两部分,笔试就比较容易了,根据学历分好的卷子装在档案袋里,本科就是心理智力英语三份卷子,心理就随意了,按自我感觉填写,但竟然有人没过,智力有一部分行测上的题,一般认真些都没问题,英语就是选择阅读理解,英译汉汉译英。面谈就比较紧张,家庭情况基本了解一下,很注重英语能力,自我介绍之后又让我用英语介绍下我的学校,当时懵懵,直接说英语听说能力很一般,后来她就说找上级报备,又来一男的,直接面试,问了好多,下午又来了一个领导,无非围绕我能不能抗压,能不能接受加班,英语能力一般,但是有南方公司工作的经验。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
去了人力部开始面试,然后是主管面试,在做一份英语卷子,英汉互译的,超难,大致是:我公司要的货路途中出了差错,怎么处理等等.......我英语差,所以我觉得这些难,当然英语好的可能觉得简单,我勉强翻译了一下,没查手机,因为我我想凭自己的实力加入,作弊侥幸通过的话假如以后工作中遇到此类问题就不好解决了,所以都是自己做的,大概一小时后人力过来收卷子,谈薪资!然后就是回来等消息,说是最快两天通知。结果第二天通知面试通过,定位于师三,工资五千以内。让次日去总部做一份卷子(智力、英语)和面试,说是总公司规定的,必须走个流程!最后自己想了一下,工资太低了,采购很少加班,划不来,没去总部面试!
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Q:给个公司为何要录用你的理由?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
确定通过
1. 寒暄 --2.自我介绍----3. 根据你的自我介绍的内容不断推断你的经历是否正确,不断的佐证举举例,----4.通过你的回答判断你的表达能力,思维转换能力,-----5.通过让你描述你的组织架构判断你在团队的位置以及重要性,最后会问你的家庭情况 住址等等判断你的稳定性,一般一面过完之后会有个台湾干部面试,那就是正在决定你是否留下来的人.
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包含1个问题,1个回答
Q:描述你部门架构。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
首先是笔试:英文及综合能力测试 面试:主管一对一(自我介绍,然后英文自我介绍工作经验及离职原因,对公司有什么提问的) 经理面试,然后人资电话通知录用。
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Q:以前的工作内容,为什么离职,你有什么问题要了解的
2 年前 发布
2
匿名用户
采购工程师
确定通过
面试分为两部分,笔试和面试。 笔试主要是英语,智力,心理三部分。笔试总体感觉不难,英语简单(都是选择题),智力题有几个要算的嫌麻烦没做,心理测试就如实填就好,一般只要不是什么心理变态都没问题; 笔试完坐园区的穿梭巴士去用人单位面试,都比较简单,没问什么特别专业的问题,基本上有经验的都OK,只要不是完全没经验就好。 可能是建厂时间比较久远了,工作环境不是很好。关外都有点脏乱差的感觉。
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2 年前 发布
4
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