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匿名用户
面试了职位:营业员
未通过
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匿名用户
实习生(电子银行引导员)
感觉靠谱
做了自我介绍,根据简历问了三个问题。
包含1个问题,1个回答
Q:根据简历问的,被问到了去财政局的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
营业员兼收银员
确定通过
主要是1无领导小组面试,测试团队精神和自我牺牲精神!2做游戏,从游戏中看出个人的分析判断能力和团队协作能力以及互助精神!3,面谈,面谈时基本已经确定了通过了面试,只不过是询问一下你的在校经历以及工作经历,和你沟通工作地点以及公司的其他安排!
包含1个问题,1个回答
Q:您工作中遇到过的困难是什么?如何应对?
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过
首先你要去官网投简历,HR会根据你投递的先后顺序安排面试时间。最好是开学前两天投递,那个时候效率比较高,基本上你开学过去了就会收到一封email让你几点到,准备自己的一寸照。
包含3个问题,3个回答
Q:先简单的介绍一下自己吧。
2 年前 发布
匿名用户
店员
感觉靠谱
面试过程: 先介绍品牌,互动问题。 两人一组互相介绍对方,面试问答常规的内容,自己期望发展等等。 抽提卡解决临时摸你的突发问题。
包含1个问题,1个回答
Q:如果有客人进到仓库里你如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过
德邦的面试流程基本都是一样的第一轮:1分钟简短自我介绍第二轮:组织讨论第三轮:做游戏第四轮:单独谈话,面试。其实,大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的,第一轮保持平常心就好,最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
包含1个问题,1个回答
Q:拼图。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
基本是一个讲条件的过程吧,大概合适就可以啦,不会问太多,最多是之前工作经历跟待遇福利之类,并且看你有没决心要做,有决心想做的,低学历也可以进,毕竟一线的流动性不是一般大,不想做也可以随时说走就走的。
包含1个问题,1个回答
Q:会不会做几个月就不做了呢。
2 年前 发布
匿名用户
零售店店员
未通过
面试是团队面试,分AB两组,每组12个人,上半场是两组一起了解苹果主要是放视频,员工介绍苹果,领导说自己的亲身经历等,下半场是分组,每组围成一个圈,大家每个人开始自我介绍,然后领导问了2个问题要求每个人都发言,一个是说一说你的兴趣爱好以及发生过的有趣的事或者映像深刻的事,第二个是你觉得苹果的工作好在哪里
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包含1个问题,1个回答
Q:一个是说一说你的兴趣爱好以及发生过的有趣的事或者映像深刻的事,第二个是你觉得苹果的工作好在哪里,回答的话真实想法就行了,不用刻意编造。
2 年前 发布
2
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