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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
先是人事经理面试,主要自我介绍,问为什么想做销售,之前的经历,二面部门主管面试,聊天,比较轻松,性格等。
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Q:问为什么想做销售,之前的经历。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
宣讲会是boss'的一场演讲 非常精彩 从头到尾讲的很好 第一轮面试时HR对你自己的个人情况做一个简单的了解,10分钟左右。主要就是聊聊天,对为何选择分众传媒,自我介绍等内容的描述。第二轮是boss'一次见多个面试者,对简历问题的一些提问,就像聊天一样,整个过程轻松愉快。但基本都问到了每个人的闪光点什么的,对于履历、实践经历要特别准备一下,声音要洪亮,不要吞吞吐吐。boss 是一个非常有人格魅力,以及见识非常广的人,所以要充分表现自己哦。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择分众传媒。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
基本交流为主,人力资源总监很好说话。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待证券行业今后的发展。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮面试的时候,面试官很NICE,是视频面试。主要是介绍自己,聊聊自己对行业的看法。面试官会问为什么想来做融资租赁,为什么要离开原来的工作,希望的薪资是多少。然后分享了下大概会有几轮面试这样。 第二轮面试,和第一轮聊的差不多。但是压力会大很多。会比较专业。
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Q:为什么会想要做融资租赁?
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
面试的合同制员工,先是笔试,这个比较简单,省考公务员行测弱化版,时间肯定够,随便考考,然后是面试,也就是简单问问你的工作经历家庭什么的,然后是二面,会问一些模拟情景的题目,然后就告诉通过啦
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
HR面试很基础就是自我介绍,为什么选这个行业,你有什么优势等。 分公司老总面试就很详细,你有什么人脉,优势在这个行业里面。 业务发展部老总面试需要展示你的应变能力机智的一面。问题刁钻。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
HR打电话通知到总部面试,市区到公司时间比较长,到公司大楼后人力资源部等待的人员较多,等待时间比较长,单独面试,与面试官讨论了以往的公司经历,以及现在状态等,由于职位原因,主要针对性格谈吐沟通的问题,所以面试比较轻松,聊聊天,轻松通过面试,若内向或紧张的人,可能有点困难。
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2 年前 发布
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