面经详情
匿名用户
面试了职位:测试
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匿名用户
测试工程师
未通过
1.首先笔试测试相关的题目 2.做完题目之后,两个面试官过来问了一些技术方面的问题。因为刚毕业,没有什么经验,都是面试之前 在上网查找了一些资料,基础不扎实,很多没答上来。 3.因为是给老外做的项目,发邮件,做沟通要用到英语。所以要求做了英文的自我介绍。 4.说面试就到这后,我问面试官什么时候的到结果。他们说2周左右,我心想时间有点长,感觉没戏了。 后面是真的没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
首先是HR会大概了解你的基本情况,然后觉得还可以,就会把你带到华为去跟华为项目主管面试,面试主要会问你之前工作中的细节,做过哪些活,主要技能有哪些,还会让你介绍下你自己的背景。其次呢会让你谈谈对未来工作的计划。
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Q:为什么换工作。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
先做面试题,然后面试,过了再去华为那边面试
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
中软的领导先面试,问的都是比较泛的问题,主要根据简历中以前的项目提问。面试通过后,还要去华为进行一轮面试,华为方的领导来面。这一面除了问项目,还问了一些基础的知识,尤其是跟所在项目相关的技能和知识储备,建议去面试前,了解一下投入的项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
1.先让你做一份试题,主要是考察逻辑思维能力,有发散思维,对于难题能迅速跳出思维陷阱想到解决方法,最后有一道脚本编程的题目,用Shell或者Python等语言编写。 2.题目难度相对来说不大,只要前期做好一定的准备,这一关不会很难。 3.接着是一个技术面试,针对你答题的情况,问一些问题。同时对于简历上的内容,会从技术角度问一些问题。以前工作的内容,对应现在所聘的行业的技术的了解等等。 4.再后来是一个华为PM的面试,问问为啥要离职,为啥要选择这份工作。以前的薪资待遇,期待的薪资待遇。然后你可以提问,对于这份工作的一些疑问,他会帮你解答。 5.最后的是中软的HR。可能当场给你OFFER,或者要商量一下过一两天再给通知。这个阶段就要和HR斗智斗勇,争取自己的利益了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
在boss直聘上公开的简历(写的求职意向是自动化测试),然后就收到各种中软的hr的岗位推荐安排的工作日的晚上面试的,去的时候打电话联系一下的,下来的速度也很快。 1.面试官很年轻估计刚毕业,应该是被安排过来面试的,不是管理层; 2.面试过程没有问到任何技术问题,跟hr推荐的职位完全不符,了解了一下应该是纯手工测试(当时就做好放弃的准备了); 3.面试问题就大概问了下为什么要换工作什么的,我就实话实说了下,其它聊的问题不太记得了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
岗位:软件测试1、总共有两轮面试。 2、一面,中软这边的面试官,有笔试(题目比较简单,测试理论部分分布在选择题,数据库部分在问答题,还有测试模型和linux的知识)。面试讲述了下学习情况,以及大学期间的项目。以及实习经历。 3、第二天,二面,华为B区。华为的面试官。自己讲解了下以前做的项目后,就没有聊啥了。然后就掉这个坑里面去了。
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2 年前 发布
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