面经详情
匿名用户
面试了职位:医药代表
确定通过
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匿名用户
医药代表
未通过
面试一轮过了,第一轮是一对一面谈,问了很多问题,大概半个多小时,问的问题很专业,是个大区经理,给我介绍赛诺菲这个公司也很详细,问我怎样给她推销出一杯咖啡,然后介绍下赛诺菲这个集团,基本上什么都问。然后第二轮是视频面试,是另一个大区经理,我没过,理由是说话时喜欢皱眉,所以大家面试过程一定要微笑。特别是不上镜的,一定要笑。
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2 年前 发布
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匿名用户
医药代表
确定通过
先是智联招聘写简历,后来公司人力联系我的,面试去的总公司,没有笔试,面试过程中很随和,问了一些家庭情况,工作城市意向,技术上的话没怎么提及,随后告知有二面,但是没想到后来打电话过来直接录用了,可惜去读研,就没去参加工作。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表(普代)
感觉靠谱
面试过程: 1.自我介绍 2.围绕上一份工作情况展开,为何辞职,为何选择本公司,对外企和国企的看法,考察之前公司负责产品知识掌握程度,负责市场接手后做到何种程度 3.谈薪资福利,个人职业规划等
包含1个问题,1个回答
Q:对美国超级球星科比布莱恩特了解吗?他说的那句“你知道凌晨4点的洛杉矶是什么样么”你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
首先就是面试必问的自我介绍,然后就是按照简历的内容问一些问题。对公司的了解,对产品的了解?还会问到 你为什么选择医药代表这个工作?你觉得医药代表应该具备哪些能力?最后就是你对面试官还有什么想问的?大概都会是这些问题,压力面试。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
通过校园宣讲会来面试的杨帆生,总共面试了两次,第一次未被重视,被随便分到了一个人那里,在办事处的二对一面试,面试官很随意,很心不在焉,用极快语速说了下大致面试流程就完全让我自己说,未通过,之后向经理反应了下情况经理给出了第二次面试,地区经理人蛮好,常规问题,最骄傲的事,最后悔的事,最感兴趣的事,大学都做了什么,大学学到了什么,由于准备不足也未通过。
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2 年前 发布
医药代表
确定通过
内推所以直接部门老板和HR两人一起对我进行面试,从校园经历问到职业规划,问题还是比较辛辣,在关键问题求职意愿方面没有让老板满意,表达的做销售的原因比较假大空,应当直接表达自真实想法:想赚钱,有求职意向的朋友记得真诚回答。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
总共三面,基本都是根据你的简历内容进行细化和挖深的来问,并且中间提出很多相关的问题让你回答,所以还是看重你的逻辑思维能力和表达能力,还有随机应变的能力。另外也有很多非行业相关的问题来问,考察你的阅历积累吧。
2 年前 发布
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