面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
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匿名用户
外贸业务员
未通过
一个主管一个人事面试 问了许多许多问题中英文的都有 两个人还有点唱双簧 询问的具体薪资和提成都说要通过考核才会知道 然而那个考核还在完善中 至少面试了一个小时以上 在简历上涂涂改改 然后又还给我 有点无语 说是招助理 业务员也需要 其实就是想让我做助理 助理也没有提成 最搞笑的是说面试者过于关注薪资这块 又不是来当志愿者的 询问的都有点含糊其辞 不推荐
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
好像现在初试都是电话,再视频。会先加微信然后发资料给你看,资料好多大概要看半个小时,也写清楚有一定工作压力和加班。其实也有纠结过要不要应聘,但是年轻也要拼一下吧。电话初试15分钟左右吧,结束当天就告诉我没有通过,不过也想到,英语自我介绍卡壳了,第一次这样的初试有点紧张。总体来说问的问题不是很难,复试视频面试好像要1小时,没到这个阶段就不清楚了。
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2 年前 发布
清水楼奖杯药店店员
外贸业务员
未通过
去到那里先写了外贸的笔试英语题,然后写完了是主管面,主管也有问一些英语题,可能想看一下口语是怎么样的,这些都不算什么,重点来了,在boss上跟我说底薪五千,去到那里说底薪五千是要两年多外贸经验才可以达到的……
2023-07-05 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
校招,宣讲会一个半小时左右,讲得很详细很具体,然后简历筛选,面试的外贸助理,问了FOB,exw等几个国际贸易术语和国际结算付款方式,好吧因为没有准备也没好好听课根本答不上来,初面就没过了。 第一次觉得有点失败,哈哈哈还好我也只是来看看的,但也是一个经验教训,希望对后面的人有帮助。
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2 年前 发布
6
恶魔小甜心
外贸业务员
感觉靠谱
外贸运营面试跨境电商运营岗位,共2轮,都是一对一面试。第一轮面试,年前下午2:30到达公司先填表资料和回复20个面试问答,然后等待老板过来面试;大概3:30的时候老板过来开始面试,根据填表的资料询问外贸平时的工作内容;家庭情况等;老板表薪资要求;然后告知当地的薪资可能不会比我之前的城市高,老板表示我各方面都很不错;然后让运营总监与我对接;运营总监也是询问了下外贸如何带新人,然后底薪多少时,总监告知目前还未确认年后的计划,需要商讨下各个面试者的情况要负责的平台定具体的薪资,等商讨好后再具体告知我;后续就在等待结果。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
首先是人事面试,过程还好,发现原来是单休的,而且外边的工作环境一般,座位之间都没隔板,像在网吧一样,瞬间印象就不好了,但人事整个过程还算尊重人,经人事介绍,这家公司主要是生产电插座,工厂在汕头。 聊完之后就到主管面试,主管是个女的,不知是不是因为对公司六天制不满,整个过程态度冷漠,居高临下,让人感觉不是真想招人,问了一些基本情况之后就草昔了事走人了。总体上对这个主管印象很不好,面试过程对应聘者最基本的尊重都没有,看似她本身也对这家公司不满一样。
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2 年前 发布
尖儿
外贸业务员
未通过
面试过程: hr给我倒了水,我在会议室等了10分钟左右,接着用人部门的领导进来,只花了2分钟阅览了我的简历后 跟我说我不合适。我问 请问是哪里不合适?她说 经验不合适,需要1年以上的经验。excuse me? 当时约面试时为啥不提前说?回想觉得自己应该是被刷了kpi了(反正就是白跑了),线上聊的时候我明确说了我是个应届生,约了面试,结果大老远跑过来面试,等来的就是直截了当的几个字“不合适”,挺心酸的。
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2022-10-21 发布
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