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匿名用户
面试了职位:机构工程师
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匿名用户
渠道专员
感觉靠谱
首先是HR了解基本情况 其次是部门经理了解之前工作的内容,对这份工作进行简单介绍,问及一些处理问题的方式 接着是部门经理领导面试,不难 接下来是所支持国家的语言面试 终面是大Boss
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Q:XX国家(所支持的国家)的人给你印象最深的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
应用开发工程师
感觉靠谱
进行了议论群聊,十人一组,HR提问,一共五个问题。举手发言,大概4,5个人回答完就继续下一个问题。所以要自己积极争取。总体问题比较基本,气氛和谐。HR很友好,感觉不错。
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Q:求职时最看重的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
信用卡客服
感觉没戏
小组讨论,分别介绍自己,然后面试官提问题
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Q:之前没有相关经验,为什么想从事该行业
2 年前 发布
匿名用户
T4工程师
确定通过
一共四面,主要是针对简历上的工作经历问的,最后是HR讨论工资。
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Q:在之前的工作中作为负责人的一些职责细节。
2 年前 发布
匿名用户
网络管理专员
确定通过
1.面试的时候先做了一份试卷,都是很基础的问题,不过我对LINUX有点不熟悉,所以落下了一部分题,然后给我了20分钟时间让我查阅资料,最后补上了。 应该是判断有没有基础的网络知识与遇到问题时的解决能力吧。 2.主管不在国内,跟主管面试,是通过Skype视频来进行的,简单询问了一下工作经历和讲一下自己对一些科技的了解。 就确定了上班时间,薪资还是挺满意的。
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包含1个问题,1个回答
Q:对VR的看法。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
招聘会上只是随便问一下聊一下,放下简历,几天后通知去总部复试,先由工程部经理开个会认识一下,再看了半小时的公司视频,然后一个个进入领导办公室面试,随便聊,然后问一下工资期望及自己的职业规划,就OK了。
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Q:问我为什么想做幕墙。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
未通过
一面模拟销售,二面无领导小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:你适合做销售吗?
2 年前 发布
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