面经详情

项目经理+技术总监+人事 项目经理木讷话少技术也不太行… 技术总监压力面试猛的刨根问底，感觉听不懂人话一样，自己提的问题有问题，还说别人理解错了…凡事都认为是应聘者问题…感觉技术团队不强… 人事就更离谱，不尊重人…办公室有张办公桌，办公桌一边坐着人事，一边坐着打杂的，然后就坐小角落的木椅子……看你不是本科还一阵嘲讽…说你是不是能力不行…又说怀疑应聘者以前的开发的系统的业务盈利能力（反正年收入是百万级别）…又鄙视应聘者之前做得项目的数据量太小（说出来怕吓死她，普通一张业务表好歹也是几千万）…又嫌应聘者薪资太高…（广州5年开发12k）高么？貌似还是是一家外包公司来的…...查看更多

分综合面和技术面。综合面就是聊天，千万不能冷场，没把握的事不要说，我就冷场好几次，还解释错了名词，丢人。。。他就问我一些兴趣爱好，在大学干了什么，混吃混喝四年，实在没料，好尴尬。技术面就更*了，问了我宏定义、Java有哪些包、线程和进程的区别，dns是什么等等，还要现场写代码，折半查找法。题目都很基础，但是完全出乎意料，和我准备的都不一样，然后就悲剧。还问项目，根据自己负责的部分详细问，问到最后两个面试官一脸不忍心的样子，唉。。。...查看更多

1，HR电话聊了30分钟左右，先问了问基本情况，然后介绍了招聘需求和面试流程，接下来约了时间并通过邮件进一步通知。 2，一面，去东北旺oracle大楼面试的，就是笔试，内容涵盖java基础（范围比较广），数据库基础，算法题，翻译题。 3，二面，两个面试官聊一聊项目经验，用过的技术框架介绍，英语口语问题。 4，三面，四面问题基本同二面一样，只不过不同面试官着重的角度不一样，不过没有具体的技术题，都是项目经验、开发流程方面的问题，有英语口语问答。 5，五面，VP面试要看人家时间，基本就是走个过场混个脸熟，自信大方勇敢说，法国VP英语也不是母语吧；D...查看更多