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匿名用户
面试了职位:新媒体编辑
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匿名用户
产品研发工程师
未通过
先是填一份个人信息登记表,还有做一份试卷,题目是怎么理解研发工程师,自己有什么职业规划,等等。填好后,有一个女经理过来面试,一对一,估计认为我开的七千高了,她也不想跟我们聊吧。她说他们是5500左右,第一年包住,重复说公司的人才培养模式,然后再问我的个人职业规划,整体感觉很乱,没有头绪。没有任何英语方面的问题,没有任何技术问题,小公司面试那种吧。
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Q:问我是一名外地人,为什么不回家建设家乡,要留在上海。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
笔试:网上测试,行测之类的,50分钟5个分卷,略有难度 一面:无领导小组讨论。给材料让大家讨论排序。本来是10人一组,我在最后了所以只剩五个人了。感觉自己有点急了,毕竟处女面,面试官中间没讲话,我们小组也挺和谐的。 总的来说不难,但可能还是会有简历的筛选成分在一面里,我的简历可能还是不合格。面试也表现的不是很好。 对厉害的人来说这样的面试应该是不难的。
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉靠谱
地理位置很方便,在市中心公交、地铁都OK,在高档写字楼,前台很热情,和HR聊得也很开心,不会压抑,紧张感聊着聊着就没了,到了第二轮面试就感觉有压力了。好像是部门的负责人,问得问题很专业,总体感觉是很nice的领导。公司有一定的规模了,去网上搜索了一下他们公司,貌似还不错,希望能被录取。
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2 年前 发布
1
匿名用户
渠道专员
感觉靠谱
首先是HR了解基本情况 其次是部门经理了解之前工作的内容,对这份工作进行简单介绍,问及一些处理问题的方式 接着是部门经理领导面试,不难 接下来是所支持国家的语言面试 终面是大Boss
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Q:XX国家(所支持的国家)的人给你印象最深的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场经理助理
感觉靠谱
第一轮面试,华工单面,下午3点钟的面试,我迟到了,3点15居然还没开始。应聘各个岗位的人聚集在一起,总共有40多人,据说是从250分简历中筛选剩下的。 第二轮面试,广电总部,早上9点半。市场部经理单面,我应聘的岗位剩下4个人,总共招2个,2:1的比例。 第三轮面试,广电总部,早上11点。多v多形式,所有职能类岗位一同进行面试,挨个自我介绍,然后抽一个题目进行即兴回答。 三面完等消息,撰面经积人品求过!
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Q:你喜欢与什么样的人共事?你喜欢什么样的领导?
2 年前 发布
1
匿名用户
储备项目经理
感觉靠谱
第一轮:群面,小组讨论题目比较普通,讨论的时候不要抢,不要沉默,表现自己的想法就好。 第二轮:两个hr的复试,有点难,情景案例分析,节奏较快。
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Q:你为什么选择做物业而不是工程?
2 年前 发布
匿名用户
信用卡客服
感觉没戏
小组讨论,分别介绍自己,然后面试官提问题
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Q:之前没有相关经验,为什么想从事该行业
2 年前 发布
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