面经详情
匿名用户
面试了职位:在线客服
感觉靠谱
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匿名用户
在线客服
感觉靠谱
先做了一套他们的试卷 及格后面试
2 年前 发布
匿名用户
在线客服
确定通过
面试过程中,面试官主要询问了我的过往工作,包括工作内容,汇报对象和工作完成情况。并对我之前工作中出现突发紧急情况的处理做了询问。也介绍了公司的平台和员工发展通道。感觉挺靠谱的!
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Q:过往在工作中和同事对一件事情出现不同分歧意见时,你是怎么解决的?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
1.用半个小时的时间填写面试题2.先是自我介绍3.讲解面试题4.询问下曾经做过的项目经历,如:工具的使用,测试的步骤,是否自己新手写过测试用例5.考查下所运用工具的使用方法,如:SQL语句6.现场出一道问答题,运用所给的条件编写出相应的测试用例。
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Q:现场出一套问题,编写测试用例。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
校招笔试三个题都是编程题,可以看出来小米是个非常重视技术能力得公司,比较难写得不好,技术面试分了两轮,说是大多人笔试基本都不合格就挑简历把有些实习经历得再进行面试,因为是在宾馆里两面一起安排面的,一面问了些基础和项目相关然后就让写个数据结构链表的程序,再根据写出来的程序问一些类似边界情况得扩展问题,然后对着项目经历问了些持续集成相关的问题和git命令,二面就是直接让设计出来扫雷游戏得算法,这个之前准备不足导致没回答好。
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Q:设计一个扫雷游戏。
2 年前 发布
匿名用户
网络/在线客服
感觉没戏
美可高特给我的感觉很不好,第一次面试过后说给我通知,一直也没有结果,我就放弃了,后期又打电话让我去面试,我跟他说我去过你们公司了,一直没有结果,人事说因为太忙所以忘了,让我再去面试,说当时就能给我答复,然后我就又去了,结果依然如此,人事态度不好,也不给明确答复,一直拖着让我等,真诚去面试,行与不行给个痛快话,没那么多时间浪费在你们公司,结果这样戏弄人,很让人生气,公司不靠谱。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网络客服
确定通过
首先是有hr集体询问每个人的特长+发个小测试题(对数码产品的基本认识,比如什么是智能机);其次,过了第一关的会有电话面试,正常人都可以答出来的。然后是一个班大约20人左右,集体培训两周。最后,培训结束基本都会过,但是也会有2、3个特别紧张的没过,可以有一次再培训的机会。 这是很久以前了,现在小米客服基本都外包了。
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2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试流程比较简单与HRBP交流,常规问题与业务主管交流,主要就过往经历与业务能力进行了解,会做些专业能力的展示与总监或VP交流,聊得主要是文化认同的内容,比如对行业现状、对企业发展怎么看等等,从中发现也企业文化是不是相符。
包含1个问题,1个回答
Q:会不会用KEYNOTE做汇报展示
2 年前 发布
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看准网
小米
小米面试经验
小米面试经验:感觉很轻松,不会难为人。