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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
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匿名用户
电机员
未通过
一开始去到运营总部,在一个小会议室里提交面试的各种资料,工作人员检查没问题后,分组去面试。一组大概5个人,面试官也有5个。一开始是轮流自我介绍,之后有公共问题每个人都轮流回答。也有针对个人的,有专业问题,也有类型性格测试或者综合题。
包含1个问题,1个回答
Q:电机员职责是什么。
2 年前 发布
匿名用户
维修工
确定通过
面试比较简单,开始是先验证学历证书,然后才是面试,面试会有好几轮,很可能都是面试人员以后的直接上司,开始问的问题都很简单,主要是个人经历,家庭情况之类的,如果是技术类的会有一些专业性的问题,不过一般不会太难,还有就是职业规划,自己以后想做哪一类的。都挺简单的,很轻松。
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2 年前 发布
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匿名用户
投融资经理
确定通过
一轮面试,和财务的各个领导聊了一些专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
第一:大公司就是流程多,一堆的流程走完才能去面试。 第二:进去后还要人带着才能去面试。 第三:等面试官,问一些技术问题,注意会挖坑给你跳,回答不好就OVER了。
包含1个问题,0个回答
Q:QT 怎么样,进程。线程相关知识、Linux 使用的怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
①早上到了公司,先填写了一些基本信息,个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试,真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试,跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后,就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~
包含1个问题,1个回答
Q:问题:①会不会讲粤语。 ②觉得自己有什么长处。 ③英语水平如何。
2 年前 发布
匿名用户
区域销售
确定通过
比较简单,描述以往工作
包含1个问题,1个回答
Q:如何拓展布局渠道实现你的规划
2 年前 发布
匿名用户
运营分析
感觉靠谱
三个人面对五个考官,自我介绍一分钟以后考官问了我们对其他两个人什么想法。
包含1个问题,1个回答
Q:对其他人什么想法。
2 年前 发布
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