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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
还打着什么O2O的幌子，也是醉醉哒，问经理我们是做线上还是线下，他是线上我们能力不足，问他实体店在哪，他说成都没有。当时觉得怪怪的，也没想那么多，之后又陪朋友参加附近的一场面试，发现他们的销售模式一样一样的，好像叫香港微什么，这些空壳公司也是壮哉我大中华啊！不知道有没有缓解中国的就业压力。大家一定要警惕，这些公司都是包装得光鲜亮丽，结果是让你拎着劣质产品去走街串巷。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
现在是进入二面的状态，宣讲会有赠送礼品，氛围很活跃，初面是一分钟精彩演讲，比较轻松，期待二面的顺利进行。
包含1个问题，1个回答
Q：如何进行你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是小组讨论然后单独面试。讨论内容是荒岛生存，建议多发言或者主动记录、总结。阐释观点要尽量说清楚理由。单独面试就是谈谈你个人经历 比较简单。
包含1个问题，1个回答
Q：大学期间有没有参加学生社团或者担任干部。
2 年前 发布
匿名用户
培训助理
确定通过确定通过
初面：群面形式，6-8人，主要以应届毕业生和工作2年内的人为面试群体。自我介绍，案例分析，陈述方案是面试的整个过程，相对专业。测评：51job有专业的测评工具，需要初面回家后完成测评。结果显示各function的潜质，如销售潜质，行政潜质等等。 二面：培训部负责人面试，对于学生经历比较关注。一星期以内会通知面试结果。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
training responsible
未通过感觉没戏
走的校招，分为两次面试，初面是无领导小组讨论，8个人一组，先自我介绍，再给一个case无领导小组讨论，最后每个小组有一个人总结发言。当天晚上收到通知，第二天通知去终面，终面就是针对简历上的问题提问，全程英语，面试官英语碉堡了，简直碾压我。我还是英语专业的。
包含1个问题，1个回答
Q：如果zara的店生意不好，你认为可能是哪些原因造成的？内部和外部原因？ zara新开了一个店，你身为店长，有10名员工，你会怎么做？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
一共就一轮，一对一，问了自己的优缺点，性格等，对未来的发展等，然后面试官介绍了具体的薪资，聊了些其他的东西等，就说等通知，然后晚上通知说过了。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
全国统一笔试，然后是两轮面试，一轮无小组领导讨论，12人一组，30分钟，第二轮三个面试官，主要是简历问题
2 年前 发布

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看准网思源水业工程思源水业工程面试经验思源水业工程面试经验：时间太长，不论什么职位都一起无领导小组讨论。