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匿名用户
可靠性工程师
未通过感觉没戏
当时有个日本人在场 基本上都是英语面试 关于之前的一些工作经验 以及对硬盘相关的一些知识 待遇要求
包含1个问题，1个回答
Q：你们以前工作的测试怎么完成的。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试主要问了 静态类有什么特点 hashmap有什么特点 网络学的怎么样，ARP,TCP,UDP,DHCP都是干嘛的.其他的都是项目在扯。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官挺没有礼貌的，觉得大家搞IT的去了不是很受重视，大家慎重。
2 年前 发布
匿名用户
私人财富顾问
确定通过确定通过
梳理下自己的过往经历 主要是工作内容
包含1个问题，1个回答
Q：未来的打算 和 职业规划 以及进阶目标
2 年前 发布
匿名用户
景观实习生
确定通过确定通过
hr一面主要是基本情况的介绍，二面是人力资源经理，问一些专业知识，氛围也比较严肃，三面是部门负责人，待人非常亲切，会介绍一些公司现状。公司氛围特别好，只是是短期实习不留用。
2 年前 发布
匿名用户
业务分析
确定通过感觉靠谱
人事面试给了一套卷子，一些业务分析，然后写一篇文章，之后人事再根据做的卷子进行面谈。老板面试就比较轻松，问了工作情况，还有如何减压。同时对方也说了加班频繁的问题，问是否可以适应和接受。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
进入一个空办公室后，就开始笔试内容，1.填写简历（最好用英语，但是我没看见提示，用的中文，我看大家都用的中文）2.15分钟做一份英语试题，5个英翻中，一个小作文，我觉得还是可以，不难。3.英文填写一份简易的简历，还有一份问卷调查。 笔试结束后，由HR面试，分小组讨论分发的试题，题不难，关键是我觉得在讨论过程中要积极表现自己，面试官在一旁看，讨论结束后就是小组长发言，我觉得可以去争当一下小组长，毕竟可以给面试官留下深一些的印象。然后结束，等通知...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
材质设计师
确定通过确定通过
我是个纯新手，一开始就是冲着base来的，毕竟base是视觉行业最顶尖的公司了面试的是材质师，投简历的时候推荐大家作品不需要多 但是一定要精。测试不算难 ，但是你要是就按照要求简简单单的做肯定不会过的，虽然这点我不太懂最终评判的标准是什么 ，尽力做到最好吧！ 至于过程一共要和hr和视觉高管聊好几次沟通过程中由于视觉方面的高管是外国人，有一名翻译全程中转交流（我真的好尴尬，第一次非常不适应，全程语无伦次）还好还是过了后期包括确定岗位 ，薪资之类的接下来是我的试用期，个人觉得志在必得吧。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：无论是高管还是hr沟通都很顺利，我觉得hr水平特别高，有种循序渐进的，不会一开始就问很难的。
2 年前 发布

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